Restaurar la cordura: Prácticas para despertar la generosidad, la creatividad y la bondad en nosotros mismos y en nuestras organizaciones

Opiniones de los lectores

El libro hace hincapié en la importancia de recuperar la cordura a través de relaciones honestas con la realidad, el liderazgo compasivo y el cuidado de la comunidad. Ofrece orientación práctica para que los individuos promuevan un cambio positivo en sí mismos y en el mundo que les rodea, basándose en la amplia experiencia y sabiduría del autor.

⬤ Una redacción clara y convincente
⬤ consejos prácticos y viables
⬤ hace hincapié en la compasión y la comunidad
⬤ fundamentada en más de 50 años de experiencia
⬤ proporciona una guía esencial para recuperar la cordura
⬤ complementa eficazmente la obra anterior del autor.

Algunos lectores pueden encontrar el concepto de «cordura» subjetivo o abierto a la interpretación; las aplicaciones prácticas pueden requerir un contexto adicional para quienes no estén familiarizados con la obra anterior.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Restoring Sanity: Practices to Awaken Generosity, Creativity, and Kindness in Ourselves and Our Organizations

Contenido del libro:

La autora del bestseller Who Do We Choose to Be da a los líderes valientes las herramientas para crear condiciones de trabajo que fomenten la generosidad, la creatividad y la amabilidad en un mundo de cambios tumultuosos e irreversibles.

Tras cincuenta años de trabajo con líderes de todos los continentes y a todos los niveles, Margaret Wheatley se siente segura al afirmar que el liderazgo nunca ha sido tan difícil. Independientemente de nuestro éxito en el pasado como líderes solidarios y empoderadores, ahora nos enfrentamos a dinámicas que escapan a nuestro control y que se intensifican a una velocidad exponencial. Ha llegado la tormenta perfecta, la coalescencia de catástrofes climáticas y creadas por el hombre, la codicia y el miedo. La gente se repliega para protegerse y las comunidades se han fracturado. Como líderes dedicados a servir a las causas y a las personas que atesoramos, ¿qué debemos hacer? La respuesta de Wheatley es que debemos restablecer la cordura despertando el espíritu humano. Para lograrlo, debemos emprender el trabajo más desafiante y significativo de nuestras vidas de líderes: Crear islas de cordura, lugares de posibilidad y santuario.

El liderazgo sensato es la confianza inquebrantable en que las personas pueden ser generosas, creativas y amables. El papel del líder es crear las condiciones para que estas capacidades innatas se manifiesten en un trabajo significativo. Este papel requiere un trabajo tanto interior como exterior. Wheatley ofrece prácticas detalladas para desarrollar las capacidades personales y grupales para responder sabiamente y bien a los desafíos de esta época tumultuosa. Las prácticas se organizan en torno a cinco grandes cuestiones:

⬤ ¿Cómo creamos y mantenemos una isla de cordura?

⬤ ¿Cómo pasamos de la reactividad a la capacidad de respuesta?

⬤ ¿Cuáles son las prácticas para despertar la generosidad, la creatividad y la bondad de las personas?

⬤ ¿Qué hacemos cuando algo va mal?

⬤ ¿Qué hacemos cuando el camino se pone difícil?

Sí, el liderazgo es cada vez más difícil. Y puede ser un trabajo noble si elegimos ser Guerreros del Espíritu Humano, utilizando nuestro poder e influencia para crear lugares de posibilidad y santuario. No hay trabajo más gratificante y alegre que despertar la generosidad, la creatividad y la bondad de las personas.