Respectably Queer: Cultura de la diversidad en las organizaciones activistas Lgbt

Opiniones de los lectores

Actualmente no hay opiniones de lectores. La calificación se basa en 3 votos.

Título original:

Respectably Queer: Diversity Culture in Lgbt Activist Organizations

Contenido del libro:

Durante tres años, la autora realizó un trabajo de observación participante en tres organizaciones queer destacadas a nivel nacional en Los Ángeles: Christopher Street West, que produce el festival del orgullo queer de Los Ángeles; el Centro de Gays y Lesbianas de Los Ángeles, una organización multisede con 37 años de antigüedad; y Bienestar, una organización de servicios relacionados con el VIH para latinos homosexuales. Ward documenta la evolución de estas organizaciones, incluidos los conflictos de clase y raza en su seno, pero se centra especialmente en los usos indebidos de la cultura de la diversidad.

Respectably Queer revela cómo las ideas neoliberales sobre la diferencia se están incrustando en la vida cotidiana de un movimiento progresista y produciendo frecuentes conflictos sobre el significado de la "diversidad". La autora muestra cómo los activistas queer están aprendiendo del modelo corporativo para aprovechar sus diferencias con el fin de competir con otros grupos sin ánimo de lucro, mejorar su reputación pública o su posición moral, y establecer su experiencia relacionada con la diversidad. Ward argumenta que esta instrumentalización de la diversidad ha aumentado la demanda de formas de diferencia predecibles y fácilmente mensurables, una tendencia contraria a la resistencia queer.

Ward traza el enfrentamiento entre el respetable mundo de la "concienciación sobre la diversidad" y el mundo a menudo vulgar, sexualizado e históricamente poco profesional de los festivales del orgullo queer. Destaca las voces discrepantes en una organización queer en la que la diversidad se ha convertido en sinónimo de formación tediosa y superficial en el lugar de trabajo. Y muestra cómo los activistas contraatacan cuando los discursos de diversidad imperantes -los que las personas "diversas" se ven obligadas a utilizar para recibir financiación- simplemente no encajan.