Resolver el rompecabezas de la productividad: cómo implicar, motivar y desarrollar a los empleados para mejorar el rendimiento individual y empresarial

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Resolver el rompecabezas de la productividad: cómo implicar, motivar y desarrollar a los empleados para mejorar el rendimiento individual y empresarial (Tim Ringo)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro es muy recomendable para las personas implicadas en la transformación digital de los RRHH, ya que ofrece valiosas ideas sobre cómo implicar y desarrollar a los empleados para mejorar su rendimiento. Combina enfoques teóricos y prácticos con historias personales y casos prácticos.

Ventajas:

Ofrece una visión global de la transformación de los RRHH
Proporciona recomendaciones pragmáticas dentro de un marco de rendimiento
Estilo de escritura atractivo con historias personales y estudios de casos
Aborda cuestiones tanto macro como micro en RRHH.

Desventajas:

La amplitud del contenido puede resultar abrumadora para los lectores que busquen soluciones específicas.

(basado en 1 opiniones de lectores)

Título original:

Solving the Productivity Puzzle: How to Engage, Motivate and Develop Employees to Improve Individual and Business Performance

Contenido del libro:

Una plantilla comprometida y productiva es esencial para el crecimiento organizativo y el éxito empresarial.

Sin embargo, los niveles récord de personal desmotivado, la falta de motivación y la sensación de los empleados de que carecen de las habilidades y el apoyo necesarios para sobresalir en su trabajo están poniendo en peligro este objetivo. Los profesionales de RR.HH. se encuentran en una posición ideal para abordar estos problemas e impulsar la productividad en cada etapa del ciclo de vida del empleado para mejorar el rendimiento individual e impulsar los resultados empresariales.

Resolviendo el rompecabezas de la productividad es una guía práctica para que todos los profesionales de la gestión de recursos humanos aborden el reto del estancamiento de la productividad de las personas. Abarca cómo integrar las actividades de aprendizaje y desarrollo para garantizar que los empleados se sientan equipados con las habilidades que necesitan para alcanzar sus objetivos, motivar a una plantilla formada por seis generaciones con prioridades contrapuestas, desarrollar una estrategia eficaz de planificación de la plantilla para garantizar que las personas adecuadas estén en el lugar adecuado en el momento adecuado, con la motivación adecuada en la organización para construir una cultura de empresa que permita a las personas prosperar.

Resolviendo el rompecabezas de la productividad también incluye orientación experta sobre cómo implementar el cambio a la oportunidad en la fuerza de trabajo, el seguimiento y la medición de la productividad y cómo aprovechar las nuevas tecnologías para apoyar a los empleados. Incluye estudios de casos de organizaciones globales como Accenture, Aetna, Apple, Google, IBM y SAP. Se trata de una lectura esencial para los profesionales de RR.HH. que necesitan potenciar la productividad en su organización para el éxito tanto de los empleados como de la empresa.

Otros datos del libro:

ISBN:9781789664744
Autor:
Editorial:
Encuadernación:Tapa blanda
Año de publicación:2020
Número de páginas:248

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)