Resolución de conflictos estructurales: Cómo transformar los sistemas violentos

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Título original:

Resolving Structural Conflicts: How Violent Systems Can Be Transformed

Contenido del libro:

Este libro analiza cómo ciertos tipos de sistemas sociales generan conflictos violentos y discute cómo pueden transformarse estos sistemas para crear las condiciones de una paz positiva.

Resolver conflictos estructurales aborda una cuestión clave en el campo de los estudios sobre conflictos: qué hacer con los conflictos violentos que no son el resultado de malentendidos, prejuicios o malicia, sino el producto de un sistema social que genera conflictos violentos como parte de su funcionamiento normal. Esta cuestión plantea enormes retos a quienes se interesan por la resolución de conflictos, ya que la solución a este problema implica reestructurar los sistemas sociales, políticos y culturales en lugar de limitarse a llamar a un mediador para que ayude a la gente a llegar a un acuerdo. Este estudio abre nuevos caminos al mostrar cómo los conflictos locales relacionados con la delincuencia, la policía y las prisiones; los conflictos transnacionales relacionados con el terrorismo religioso de grupos como el ISIS; y los conflictos internacionales relacionados con los enfrentamientos entre grandes potencias son producidos en gran parte por estructuras sociales opresivas, explotadoras e impulsadas por las élites. También presenta nuevas ideas sobre las implicaciones de este "giro estructural" para la práctica de la resolución de conflictos, haciendo hincapié en la necesidad de que los responsables de la resolución de conflictos adopten una nueva política y amplíen sus métodos mucho más allá de las formas tradicionales de facilitación.

Escrito por un destacado académico, este libro será de gran interés para los estudiantes de resolución de conflictos, estudios sobre la paz, estudios sobre la guerra y los conflictos, sociología, ciencias políticas y relaciones internacionales en general.