Resiliencia templada: Cómo se forman los líderes en el crisol del cambio

Opiniones de los lectores

Tempered Resilience, de Tod Bolsinger, ha sido ampliamente elogiado por su perspicaz enfoque de la dirección del cambio adaptativo y la resiliencia necesaria para un liderazgo eficaz. Se caracteriza por una narración eficaz, orientaciones prácticas y anécdotas personales que resuenan entre los líderes que se enfrentan a retos reales. El libro hace hincapié en la importancia de las luchas internas y la resiliencia, lo que lo convierte en un valioso recurso para quienes ocupan puestos de liderazgo, especialmente en contextos ministeriales y organizativos.

⬤ Atractiva narración y uso de metáforas (por ejemplo, herrería) que ilustran conceptos clave.
⬤ Ofrece disciplinas prácticas y pasos procesables para los líderes.
⬤ Aborda los retos internos del liderazgo, promoviendo la resiliencia a largo plazo.
⬤ Orientaciones oportunas y pertinentes para los líderes que se enfrentan a los cambios culturales actuales.
⬤ Muy recomendable para todos los líderes, especialmente en entornos ministeriales.

⬤ Algunos lectores consideran que carece de profundidad o de nuevas perspectivas, y lo describen como «resiliencia para dummies».
⬤ Algunos críticos mencionaron dificultades para asimilar el contenido.
⬤ A algunos puede resultarles difícil aplicar los conceptos en la práctica, a pesar de lo accesible de su redacción.

(basado en 62 opiniones de lectores)

Título original:

Tempered Resilience: How Leaders Are Formed in the Crucible of Change

Contenido del libro:

Finalista del Christian Book Award

¿Qué tipo de liderazgo se necesita en un momento que exige un cambio adaptativo?.

Tod Bolsinger, autor de Canoeing the Mountains, está en una posición única para explorar las cualidades del liderazgo adaptativo en contextos que van desde las iglesias hasta las organizaciones sin ánimo de lucro. Examina hábilmente tanto los retos externos a los que nos enfrentamos como la resistencia interna que nos frena".

Bolsinger escribe: "Templar describe el proceso de calentar, sujetar, martillar, enfriar y recalentar que añade tensión al hierro en bruto hasta convertirlo en una reluciente hoja de cuchillo o punta de cincel". "Cuando la reflexión y las relaciones se combinan en una vida de práctica deliberada, los líderes se hacen más fuertes y más flexibles. Como resultado, estos líderes resilientes son capaces de ofrecer mayor sabiduría y habilidad a las organizaciones a las que sirven.

También disponible: Guía de estudio de la resiliencia templada