Relaciones laborales: Un enfoque crítico e internacional

Título original:

Employment Relations: A Critical and International Approach

Contenido del libro:

Basado en las últimas investigaciones, Relaciones Laborales es un texto clave para cualquiera que estudie el módulo avanzado de nivel 7 del CIPD Gestión de las relaciones laborales, así como para todos aquellos que deseen ampliar sus conocimientos y comprensión en esta área. Abarcando tanto los debates conceptuales y los factores contextuales relativos a las relaciones laborales como las intervenciones clave de gestión, se trata de una lectura inestimable para cualquiera que desee comprender tanto la teoría como la práctica de las relaciones laborales.

Con una cobertura de los principales actores en las relaciones laborales -sindicatos, empresarios y Estado- y un debate crítico de los efectos locales, nacionales y globales en las relaciones laborales, Relaciones Laborales proporciona una base completa en el contexto internacional de las relaciones laborales. Con un examen exhaustivo de cuestiones clave en el lugar de trabajo, como el compromiso de los empleados, la discriminación, los conflictos, las reducciones de plantilla y los despidos, se trata de una lectura ideal tanto para estudiantes como para profesionales.

Repleto de ejercicios, ejemplos y estudios de casos, este libro permite a los lectores adoptar un enfoque crítico de este tema crucial. Los recursos de apoyo en línea incluyen un manual para el profesor, diapositivas, casos adicionales, enlaces web comentados y lecturas complementarias.