Puntuación:
Las reseñas de «Close Relations», de Susan Isaacs, presentan una mezcla de admiración por su forma de escribir y narrar, junto con críticas por sus elementos anticuados y su dependencia de los estereotipos. Mientras que a algunos lectores les pareció un libro divertido, cercano y bien escrito, otros lo criticaron por tedioso, poco creíble y por perpetuar los estereotipos. En general, las opiniones varían mucho en cuanto a su atractivo e impacto.
Ventajas:Bien escrito, divertido, personajes creíbles, profundidad emocional, giros argumentales atractivos, diálogos sólidos y una gran lectura de evasión.
Desventajas:Algo anticuado, utiliza estereotipos burdos, tedioso a veces, carece de credibilidad y el desarrollo de los personajes es superficial.
(basado en 22 opiniones de lectores)
Close Relations
BESTSELLER DEL NEW YORK TIMES
La autora del bestseller del New York Times Posiciones comprometidas vuelve en su mejor momento sexy y satírico, con una novela que mezcla sexo, política y locura familiar.
Marcia Green es una neoyorquina de éxito, sofisticada e ingeniosa, una escritora de discursos políticos que encuentra más embriagadora una habitación llena de humo que un magnum de champán. Su vida privada es un poco menos burbujeante. Mantiene una apasionada pero poco prometedora relación con el elegante jefe de personal de su jefe, Jerry Morrissey. Él sólo le ofrece pasar un buen rato, pero menudo rato.
¿Puede Marcia resistirse a la llegada de un nuevo hombre, un hombre que es exactamente el tipo de hombre con el que su familia quiere que se case: brillante, amable, atractivo, rico y encantador; en resumen, demasiado bueno para ser real? Marcia está decidida a encontrar el tipo de hombre adecuado, así como el tipo de vida adecuado.
Compelling and entertaining, Relaciones íntimas trata de las cosas que son vitales para todos nosotros, sobre hombres y mujeres, sobre sexo, dinero, trabajo, valores familiares y sobre lo que más necesitamos en el mundo de hoy: relaciones íntimas.
© Book1 Group - todos los derechos reservados.
El contenido de este sitio no se puede copiar o usar, ni en parte ni en su totalidad, sin el permiso escrito del propietario.
Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)