Reglas para los denunciantes: Manual para hacer lo correcto

Opiniones de los lectores

El libro «Rules for Whistleblowers-A Handbook for Doing What's Right» (Normas para los denunciantes: manual para hacer lo correcto), de Stephen Kohn, está muy bien considerado como un recurso esencial tanto para los posibles denunciantes como para los interesados en la legislación sobre denunciantes. Proporciona información exhaustiva, orientaciones prácticas y comparte las importantes ideas de un autor con amplia experiencia en este campo. Los lectores lo encuentran informativo, digerible y bien estructurado, cubriendo temas importantes relacionados con la denuncia de irregularidades.

⬤ Fácil de leer y digerir.
⬤ Cobertura exhaustiva de las leyes y protecciones de los denunciantes.
⬤ Escrito por un experto de gran prestigio con décadas de experiencia.
⬤ Ofrece consejos prácticos e información necesaria para los denunciantes.
⬤ Incluye historias personales e ilustraciones que inspiran valor.
⬤ Proporciona útiles recursos en línea y listas de comprobación.

⬤ La denuncia de irregularidades se presenta como una empresa excepcionalmente difícil.
⬤ El camino de la denuncia está lleno de obstáculos, lo que puede disuadir a algunos lectores.

(basado en 9 opiniones de lectores)

Título original:

Rules for Whistleblowers: A Handbook for Doing What's Right

Contenido del libro:

Descubra cómo los denunciantes han salvado vidas, detenido fraudes, protegido sus puestos de trabajo y obtenido recompensas millonarias por hacer lo correcto. Rules for Whistleblowers es el séptimo libro de Stephen M.

Kohn sobre la denuncia de irregularidades y es una revisión totalmente actualizada y ampliada de The Whistleblower's Handbook, la primera guía completa para el consumidor sobre cómo denunciar irregularidades en el lugar de trabajo. Las treinta y cinco reglas de Kohn ponen de relieve las «trampas» a las que se enfrentan los denunciantes hoy en día y abordan cómo presentar casos anónimos y optar a recompensas multimillonarias. Kohn explica minuciosamente las complejas normas que rigen leyes como las de Dodd-Frank, IRS y False Claims, así como estrategias detalladas para luchar contra las represalias.

También aborda cuestiones controvertidas como las grabaciones, la eliminación de documentos y el incumplimiento de los acuerdos de confidencialidad. La modernización de las leyes ha revolucionado los derechos de los empleados tanto en Estados Unidos como a escala internacional, permitiendo que los denunciantes reciban más de 10.000 millones de dólares en recompensas por hacer lo correcto.

Ningún empleado debería denunciar sin conocer sus derechos. Hay demasiado en juego.