Reforma de la gestión de la defensa: Cómo hacer que el Pentágono funcione mejor y cueste menos

Opiniones de los lectores

El libro presenta un análisis exhaustivo de la gestión de la defensa, haciendo hincapié en la necesidad de una gestión cuidadosa en lugar de soluciones rápidas. Abarca la historia del Sistema Nacional de Personal de Seguridad, la reforma de las adquisiciones y los intentos de auditoría del Pentágono, concluyendo que los líderes de la defensa necesitan soluciones a medida y consenso para afrontar sus retos.

Bien escrito y conciso, ofrece análisis en profundidad de temas significativos, presenta un argumento convincente sobre la necesidad de una gestión cuidadosa, interesante a pesar del tema tratado, y critica eficazmente el fracaso de las reformas anteriores.

La entrega se retrasó, lo que puede preocupar a algunos lectores.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Título original:

Defense Management Reform: How to Make the Pentagon Work Better and Cost Less

Contenido del libro:

El gasto del Pentágono ha sido objeto durante décadas de críticas y esfuerzos de reforma. Se gastan miles de millones de dólares en programas de armamento que luego se abandonan.

Los centros de datos más modernos están infrautilizados y sobrecargados de personal. Se construyen nuevos sistemas empresariales con grandes gastos, pero no satisfacen las necesidades de sus usuarios. Todos los Secretarios de Defensa de las cinco últimas Administraciones han hecho de la reforma de la gestión una de sus principales prioridades.

Las comisiones de defensa del Congreso han sido igual de activas, promulgando cientos de disposiciones legislativas. Sin embargo, pocas de estas iniciativas producen resultados significativos, y el Pentágono parece seguir adelante, tan derrochador como siempre.

En este libro, Peter Levine aborda por qué, a pesar de una larga historia de intentos de reforma, el Pentágono sigue luchando por reducir el despilfarro y la ineficacia. El corazón de la Reforma de la Gestión de Defensa son tres estudios de casos que abarcan el personal civil, las adquisiciones y la gestión financiera.

Narrados con la perspicacia de un experto, el resultado es una clara comprensión de lo que falló en el pasado y un conjunto de directrices concretas para trazar un futuro mejor.