Reescribiendo el liderazgo con inteligencia narrativa: Cómo los líderes pueden prosperar en tiempos complejos, confusos y contradictorios

Título original:

Rewriting Leadership with Narrative Intelligence: How Leaders Can Thrive in Complex, Confusing and Contradictory Times

Contenido del libro:

El liderazgo es un concepto resbaladizo. Los investigadores no se ponen de acuerdo sobre su esencia y lo describen como comportamientos, rasgos de carácter o estilos. Los líderes eficaces entienden que damos sentido a nuestras experiencias creando historias que creemos verdaderas, pero que se basan en gran medida en pruebas fragmentarias filtradas por nuestros prejuicios, creencias y disposiciones.

Rewriting Leadership with Narrative Intelligence (Reescribiendo el liderazgo con inteligencia narrativa) se basa en una serie de disciplinas y tradiciones académicas para construir un argumento convincente a favor de una nueva perspectiva del liderazgo, considerándolo como una habilidad intuitiva y profundamente encarnada para elaborar narrativas compartidas en las relaciones de influencia.

Definiendo la inteligencia narrativa como "nuestra capacidad para evaluar la eficacia de las historias que creamos para satisfacer nuestras necesidades, nuestra capacidad para reescribirlas y la habilidad práctica para emprender acciones eficaces", este libro describe metódicamente cómo los líderes cultivan su propia inteligencia narrativa para:

⬤ Convertirse en la persona que quieren ser, alineando las narrativas y los valores fundamentales con las acciones.

⬤ Navegar por el desafiante espacio de liderazgo del populismo y la erosión de los valores tradicionales.

⬤ Cuidar éticamente la narrativa que otros tienen de ellos.

⬤ Reforzar la autoeficacia, emprender acciones más eficaces y evitar historias que socaven inadvertidamente los objetivos.

⬤ Comunicar con confianza e influencia.

⬤ Construir energía y alineación dentro de los equipos generando narrativas compartidas.

⬤ Cultivar una cultura de inteligencia narrativa.

Este libro preparará a los líderes para remodelar sus propias historias y las de los demás para que estén más alineadas con la consecución de objetivos y el bienestar. Resultará un recurso útil para estudiantes universitarios y de posgrado en cursos sobre liderazgo y gestión, así como para consultores de desarrollo organizativo y altos ejecutivos.