Reconvierte tu carrera: Guía práctica para la segunda mitad de la vida

Título original:

Repurpose Your Career: A Practical Guide for the 2nd Half of Life

Contenido del libro:

Guía práctica para labrarse una carrera en la era digital

Si Marc Miller hubiera podido ver el futuro cuando escribió su primer libro: Repurpose Your Career, A Practical Guide for Baby Boomers, podría haberlo titulado La vida tal y como la conoces está a punto de cambiar... mucho. Mucho.

Dado que la crisis económica de 2008 dejó a muchos Baby Boomers incapaces de jubilarse, Marc decidió utilizar sus propias experiencias para ayudar a otros a pivotar hacia una carrera que les llenara durante los próximos 20 años. En su segundo libro, Repurpose Your Career: A Practical Guide for the Second Half of Life abordó el hecho de que las personas que le buscaban no eran todas Baby Boomers. Muchos miembros de la Generación X también estaban insatisfechos con sus carreras o se veían desplazados por los continuos cambios tecnológicos y sociales.

La tercera edición de Repurpose Your Career responde a otro gran cambio en el trabajo: En esta era de disrupción, digitalización y economía colaborativa, las personas necesitan una nueva mentalidad y estrategias para convertirse en aprendices continuos, crear sus propias carreras flexibles y hacer frente a la discriminación por edad.

Este libro les ayuda a hacerlo. Career Pivot.com, de Miller, ha sido considerado uno de los mejores sitios sobre carreras profesionales por organizaciones como Forbes y Career Sherpa, y sus estrategias para la transición profesional han aparecido en Mashable, Life Hacker, Money, Flexjobs y Sixty & Me. Su segundo libro fue incluido en la lista de los mejores libros sobre carreras profesionales de todos los tiempos por Book Authority.

Miller, un "ingeniero en recuperación" que trabajó durante años en IBM, inició su trayectoria profesional cuando su bicicleta colisionó con un coche y casi acaba con su vida. La experiencia cambió su perspectiva sobre lo que estaba haciendo con su tiempo y le lanzó a una búsqueda de la realización profesional, que le llevó a trabajos como la enseñanza en el centro de la ciudad, la recaudación de fondos para una organización sin ánimo de lucro y el trabajo para nuevas empresas. Decidió aprovechar sus experiencias -y su pericia como ingeniero para dividir grandes tareas en pasos manejables- para ayudar a otros a encontrar una realización profesional duradera.

Hoy en día, aunque el desempleo está en mínimos históricos para todos los grupos de edad, las cifras de satisfacción de los empleados siguen siendo bajas. Todo el mundo quiere un trabajo que sea significativo y satisfactorio para él como persona, pero pocos saben cómo evaluar una oportunidad en función de esos criterios. En cambio, se centran en aspectos como el dinero y la ubicación, sin darse cuenta de que entre los factores que más influyen en su felicidad se encuentran el tiempo que pasan interactuando con los demás, si el puesto requiere realizar varias tareas a la vez o una sola, y el nivel de apoyo emocional que necesitan.

Para complicar aún más las cosas, hay que tener en cuenta que sectores enteros pueden desaparecer prácticamente de la noche a la mañana y que muchas personas acabarán desempeñando una serie de trabajos y actividades secundarias en lugar de tener un puesto a largo plazo con un único empleador. Todos los trabajadores, independientemente de su edad, deben aprovechar cualquier oportunidad de aprender y crecer, en lugar de esperar que alguien les forme. Y no deben buscar un puesto que desempeñar, sino un problema que resolver.

Redactado en colaboración con la escritora profesional Susan Lahey, Repurpose Your Career, la tercera edición, no sólo es de fácil lectura, sino que está repleto de información práctica y pasos de acción concretos. Es la guía que las personas a partir de los 40 necesitan para pasar a la siguiente fase de su vida.