RECLUTAMIENTO - The Savage Way: Habilidades, actitudes y tácticas para ser un reclutador excepcional

Opiniones de los lectores

El libro de Greg Savage ha recibido críticas abrumadoramente positivas, que destacan su contenido práctico y motivador para quienes trabajan en el sector de la selección de personal. Los lectores aprecian la amplia experiencia del autor y sus consejos prácticos, que les permiten mejorar sus habilidades y su eficacia en la selección de personal. Sin embargo, se señala que el libro supone un reto y puede no ser adecuado para todo el mundo, especialmente para quienes no están preparados para salir de su zona de confort.

⬤ Contenido informativo y motivador
⬤ consejos prácticos para reclutadores
⬤ capítulos breves y digeribles
⬤ escrito por un líder experimentado del sector
⬤ muy recomendable tanto para profesionales nuevos como experimentados
⬤ entrega rápida y gran experiencia de lectura.

No apto para lectores que prefieran un material más ligero y menos intenso; puede suponer un reto para quienes no estén preparados para salir de su zona de confort.

(basado en 8 opiniones de lectores)

Título original:

RECRUIT - The Savage Way: Skills, attitudes and tactics to be an outstanding recruiter

Contenido del libro:

Trabajar en el sector de la selección de personal es todo un reto. Pocos reclutadores sobreviven dos años en el negocio, y aún son menos los que convierten la selección de personal en una carrera para toda la vida.

RECRUIT es una ventanilla única que inspirará a los lectores a hacer el trabajo y les enseñará cómo desarrollar las habilidades y la mentalidad que traerán el éxito en forma de una carrera divertida y satisfactoria, así como ganancias financieras. RECLUTA comprende 128 microcapítulos agrupados en 6 partes que cubren: 1. Actitud y mentalidad 2.

Comportamiento y actividad 3. Vender escuchando 4. Habilidades del candidato 5.

Habilidades del cliente 6. Desarrollo de la carrera profesional en selección de personal Los consejos de Greg Savage se basan en 44 años de experiencia en selección de personal. Adopta un enfoque directo, sin rodeos, y combina la narración de historias, el humor y consejos prácticos de eficacia probada.

Una carrera en selección de personal, como en cualquier otro sector, será un viaje de mejora constante, aprendizaje, perfeccionamiento, crecimiento y evolución. RECRUIT le acompañará constantemente en el desarrollo de las habilidades, actitudes y tácticas necesarias para convertirse en un excelente reclutador.