Reclutamiento de profesores en China: Cómo las pequeñas y medianas empresas obtienen cualificaciones profesionales en China

Título original:

Rekrutierung Von Fachkrften in China: Wie Kleine Und Mittlere Unternehmen Qualifizierte Fachkrfte in China Gewinnen

Contenido del libro:

Este libro muestra que la contratación de profesionales altamente especializados y experimentados ha sido durante años el principal reto para los responsables de RRHH en China.

La falta de empleados cualificados es uno de los mayores obstáculos para el crecimiento económico actual y futuro de China. Partiendo de este problema, los autores abordan la pregunta de investigación: "¿Cómo atraen las empresas a empleados clave en el mercado laboral chino? "Basándose en una revisión bibliográfica y en estudios de casos de empresas suizas, los resultados de la investigación muestran que un conocimiento profundo del mercado, una posición competitiva fuerte y la adaptación del proceso de contratación a las necesidades del mercado laboral chino son factores clave para el éxito.