Reclutamiento 101: Los fundamentos para ser un gran reclutador

Opiniones de los lectores

Este libro está pensado principalmente para los recién llegados al campo de la selección de personal, ya que ofrece una visión general de alto nivel y nociones básicas. Muchos usuarios lo consideran útil para adquirir conocimientos básicos y consejos prácticos, especialmente en áreas como la interacción con los candidatos y los procesos básicos de contratación. Sin embargo, los reclutadores más experimentados consideran que el contenido carece de profundidad, es algo repetitivo y no cubre temas avanzados críticos para los profesionales experimentados.

⬤ Ofrece una sólida introducción a la selección de personal para principiantes.
⬤ Fácil de leer con viñetas y encabezados claros.
⬤ Contiene consejos prácticos y estrategias beneficiosas para los nuevos reclutadores.
⬤ Útil como guía de referencia rápida.
⬤ Testimonios positivos tanto de los recién llegados como de algunos reclutadores experimentados por sus conocimientos básicos.

⬤ Carece de profundidad y exhaustividad en temas importantes de selección de personal.
⬤ Contenido repetitivo que puede no ofrecer nuevas perspectivas a los profesionales experimentados.
⬤ La información básica puede no satisfacer a los reclutadores experimentados que buscan técnicas avanzadas.
⬤ Algunos lectores señalaron problemas gramaticales y falta de pulido, lo que sugiere que parece autoeditado.
⬤ No aborda muchos aspectos esenciales de la selección de personal, como la búsqueda de clientes y la evaluación de candidatos.

(basado en 80 opiniones de lectores)

Título original:

Recruiting 101: The Fundamentals of Being a Great Recruiter

Contenido del libro:

¿Por qué algunos reclutadores tienen éxito y otros fracasan y abandonan el sector? ¿Por qué otros reclutadores se pasan toda su carrera yendo de una empresa a otra con poco o ningún éxito? La respuesta: nunca aprendieron las habilidades fundamentales de la selección de personal.

Reclutamiento 101 explica cómo desarrollar 15 habilidades fundamentales de reclutamiento. Aprenda a destacar en la búsqueda de personal, las redes sociales, el marketing de contratación, la captación de candidatos, las llamadas en frío, las entrevistas y la selección, y mucho más.

Además, se incluyen instrucciones paso a paso sobre cómo ser eficiente en el uso de las principales herramientas de reclutamiento: LinkedIn, Indeed, Facebook, Monster y CareerBuilder. Desde el reclutador junior que acaba de empezar hasta el reclutador senior que busca mejorar, Recruiting 101 es para todos los profesionales que quieren llevar su carrera al siguiente nivel.