Puntuación:
El libro, del que son coautores Aubrey Malphurs y Gordon Penfold, ofrece una guía práctica y basada en la investigación para pastores y líderes eclesiásticos que deseen revitalizar sus ministerios. Aunque muchos elogian su contenido perspicaz y aplicable, algunos lo critican por estar excesivamente centrado en estadísticas y carecer de soluciones concretas. En general, se considera una lectura esencial para quienes participan en el liderazgo de la iglesia.
Ventajas:⬤ Proporciona información práctica y aplicable.
⬤ Ofrece una amplia investigación y estadísticas para apoyar sus argumentos.
⬤ Fomenta el liderazgo visionario y se centra en el papel del pastor.
⬤ Compila años de experiencia e investigación en un formato conciso.
⬤ Muy recomendable para líderes de iglesias que buscan transformación y orientación.
⬤ Algunos críticos lo encontraron pesado en estadísticas con pocas soluciones prácticas.
⬤ El tono puede parecer clínico o excesivamente confiado.
⬤ Algunos críticos sugieren que le falta una exploración más profunda de los aspectos emocionales y espirituales.
⬤ Algunos opinan que podría no aplicarse bien a todos los contextos pastorales.
(basado en 21 opiniones de lectores)
Re: Vision
Los pastores de todo el país siguen buscando el programa, el libro o la serie de sermones que darán un giro a sus iglesias estancadas o en declive. Pero, ¿y si la respuesta para revitalizar la iglesia estuviera más cerca de casa? Según el experto en liderazgo eclesiástico Aubrey Malphurs y el veterano pastor Gordon E.
Penfold, sí lo está. Creen que los propios pastores son la clave. En una época en la que muchos pastores saltan de una iglesia a otra cada dos o tres años en su búsqueda del «lugar adecuado» donde puedan «marcar la diferencia», las iglesias están sufriendo la falta de un liderazgo sostenido por parte de pastores con una visión viable para el ministerio.
En Re: Vision, Malphurs y Penfold guían a los pastores a través de un proceso de descubrimiento y autoevaluación diseñado para ayudarles a replantearse su papel, crear una cultura para el cambio positivo y reclutar a personas que se unan a ellos como ayudantes y animadores. Múltiples apéndices ofrecen herramientas de autodiagnóstico y encuestas para ayudar a los pastores a evaluar sus fortalezas y debilidades para un ministerio más eficaz.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)