Re-Envisioning Organizations Through Transformational Change: A Practitioners Guide to Work, Workforce, and Workplace

Contenido del libro:

El viaje hacia el futuro del trabajo se aceleró enormemente debido a la pandemia del COVID. Algunos cambios han alterado para siempre el funcionamiento del mundo empresarial. En el contexto de estas alteraciones, variaciones y modificaciones, este libro presenta y analiza tres factores cruciales: el trabajo, la mano de obra y el lugar de trabajo y su transformación en organizaciones de la nueva era para satisfacer las expectativas de sus clientes y sus objetivos estratégicos a largo plazo. Las empresas deben centrarse en formas de despliegue de políticas y prácticas que satisfagan las necesidades empresariales desde la perspectiva de los cambios externos. Para lograr este objetivo, las organizaciones deben realinear a sus grupos de interés y entregarse al pensamiento crítico profundizando en los factores responsables de este cambio transformacional. El replanteamiento es la necesidad crítica actual de las organizaciones para prosperar; deben incorporar las mejores prácticas para superar a la competencia y añadir valor a sus procesos de RRHH existentes. Este libro presenta con claridad las prácticas y políticas de organizaciones de éxito a través de la contribución de líderes del sector.

Este libro ayuda a comprender el dinamismo del trabajo, la mano de obra y el lugar de trabajo que existen en las organizaciones (así como los retos a los que se enfrentan estas organizaciones) y su impacto en las prácticas empresariales. Los autores cubren estas amplias áreas debido a la necesidad de diversificar y promover un crecimiento orgánico inclusivo.

Esencialmente, replantear nuestras organizaciones es la nueva normalidad. Las organizaciones deben abandonar los grilletes de lo que podría haber sido y mirar lo que pueden ser. Las partes interesadas), los empleados y el entorno se han alterado drásticamente, y las organizaciones deben cambiar en consecuencia para sobrevivir. Lo que importa ahora es en qué medida una organización se revisa a sí misma y cómo afronta todo lo que está ocurriendo.