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Race on the Line: Gender, Labor, and Technology in the Bell System, 1880-1980
Race on the Line es el primer libro que aborda la convergencia de raza, género y tecnología en la industria telefónica. Venus Green -antigua empleada de Bell System y actual historiadora laboral- presenta una historia de cien años de las operadoras telefónicas y sus procesos de trabajo, desde la invención del teléfono en 1876 hasta el periodo inmediatamente anterior a la disolución de la American Telephone and Telegraph Company en 1984. Green muestra cómo, a medida que la tecnología cambiaba de un proceso manual a otro informatizado, los estereotipos sexuales y raciales permitían a la dirección manipular tanto a los trabajadores como el lugar de trabajo.
Más que una simple historia del impacto de la tecnología, Race on the Line combina la historia oral, la experiencia personal y la investigación de archivo para tejer una complicada historia de cómo se construye la habilidad y cómo cambian sus significados dentro de una industria en rápida expansión. Green analiza cómo las mujeres se enfrentaron a un entorno en el que los líderes sindicales masculinos mostraban prejuicios tanto económicos como de género y en el que el racismo servía de persistente sistema de división. Separado en secciones cronológicas, el estudio se mueve desde los primeros años, cuando la compañía Bell daba oportunidades de progresar tanto a los trabajadores como a las trabajadoras; a la era de la imagen de "dama blanca" de la compañía, cuando las mujeres afroamericanas eran excluidas de la industria y, en consecuencia, se inhibía la conciencia feminista de clase trabajadora entre las mujeres blancas; a la era de la informática, una época en la que las mujeres negras habían librado una lucha exitosa para integrar el sistema operativo telefónico, pero se enfrentaban al desplazamiento tecnológico y a un trabajo poco gratificante.
Se trata de un importante estudio sobre las mujeres estadounidenses de clase trabajadora durante el siglo XX. Este libro atraerá a un amplio público, en particular a estudiantes y académicos interesados en la historia de la mujer, la historia laboral, la historia afroamericana, la historia de la tecnología y la historia empresarial.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)