Querido yo más joven: Sabiduría para los sucesores de la empresa familiar

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Título original:

Dear Younger Me: Wisdom for Family Enterprise Successors

Contenido del libro:

La mayoría de los líderes empresariales acaban descubriendo que su formación, sus dotes de liderazgo y sus años de duro trabajo no les preparan lo suficiente para dirigir una empresa familiar y afrontar los retos críticos que, si no se aprovechan, pueden destrozarla.

Después de mucho estudiar y reflexionar, David Bentall se dio cuenta de que estaba mal preparado para ser parte de la solución de su propia empresa familiar porque carecía de muchas de las cualidades necesarias para hacer una contribución positiva, así que se propuso identificar los cambios que necesitaba. En Querido yo más joven David explora los nueve rasgos de carácter más importantes que desearía haber tenido la sabiduría suficiente para desarrollar cuando era un joven ejecutivo.

Estos rasgos presentan orientaciones y consejos prácticos para cultivar la inteligencia emocional y el carácter personal, y transformar el liderazgo mediante la HUMILDAD, la CURIOSIDAD, la ESCUCHA, la EMPATÍA, el PERDÓN, la GRATITUD, el PENSAMIENTO CRÍTICO, la PACIENCIA y el CONTENTO. David cree que cada rasgo es necesario para que los sucesores desarrollen las habilidades y relaciones necesarias para dirigir con éxito cualquier empresa familiar.