Querido Líder: Una guía personal para líderes a través de la paz, la pandemia y la protesta

Opiniones de los lectores

El libro ha sido muy elogiado por su enfoque cercano y personal del liderazgo, que proporciona valiosas herramientas para crecer como líder, al tiempo que aborda la sanación personal y los principios de Dios.

El libro ofrece una guía perspicaz para los líderes en diversos ámbitos, promueve el crecimiento personal y el autoperdón, e incluye grandes preguntas de reflexión que fomentan el pensamiento profundo y la sanación.

En las reseñas no se mencionan contras específicas, lo que sugiere que el libro ha resonado positivamente entre sus lectores.

(basado en 2 opiniones de lectores)

Título original:

Dear Leader: A Personal Guide For Leaders Through Peace, Pandemic, and Protest

Contenido del libro:

Querido líder, de T. R. "Tiffany Rashel" Parker, es una recopilación de las conversaciones que todo líder necesita oír, pero que la mayoría no tiene la oportunidad de mantener. Habla de los retos inevitables a los que todo líder se ha enfrentado y se enfrentará a lo largo de su trayectoria de liderazgo.

Querido líder ofrece inspiración y orientación a los líderes de todos los niveles y en todas las etapas del liderazgo. Para los líderes que han sentido las presiones de su posición y han creído que estaban solos o sin apoyo, Querido líder ofrece una mirada realista a esas duras verdades de la vida como líder, y un espacio seguro para experimentarlo todo.

Para los líderes que están abiertos a echar un vistazo detrás de la cortina y exponer el lado más oscuro del liderazgo, esta es la lectura que proporcionará una visión, preparación y apoyo a lo largo de la cara siempre cambiante de nuestro mundo a través de la paz, la pandemia y la protesta.

T. R. Parker es una consultora de liderazgo que creía tenerlo todo resuelto, hasta que un día se dio cuenta de que las charlas y los consejos no eran suficientes para ayudarla a superar los retos a los que ella misma se enfrentaba como líder. Empezó a sentir que su trabajo era insignificante y posiblemente una mentira. Las palabras que utilizaba para animar a los demás se quedaban lamentablemente cortas en su capacidad para elevarla en medio de sus propias luchas, tanto personales como profesionales. De esta experiencia personal nació Dear Leader. Cuando empezó a ver que cada vez más líderes de alto rendimiento chocaban contra los proverbiales muros de ladrillo y carecían de espacio para mantener conversaciones auténticas sobre lo que ocurre entre bastidores, decidió crear ese espacio en un libro.