Puntos de vista del liderazgo

Título original:

Leadership Standpoints

Contenido del libro:

Este proyecto ofrece un nuevo marco de liderazgo para la próxima generación de profesionales sin ánimo de lucro.

Basado en cinco años de datos recogidos en la New York Community Trust Leadership Fellowship -diseñada para subsanar las deficiencias en el desarrollo del liderazgo en el sector no lucrativo-, construye tres dimensiones y once temas para la teoría y la práctica de los puntos de vista del liderazgo. Los puntos de vista del liderazgo son un marco para practicar la inclusión, crear espacios para el rendimiento y pensar y actuar con amplitud.

Los que utilizan puntos de vista de liderazgo interactúan continuamente con diversas partes interesadas, verifican constantemente los puntos de vista e intereses de los demás y permanecen muy atentos a las distribuciones de poder, las limitaciones materiales y las voces ocultas o no reconocidas que necesitan salir a la superficie, al tiempo que amplían sus perspectivas personales y sociales para elevar el rendimiento y satisfacer las demandas apremiantes que se abordan mejor a través de decisiones ampliamente informadas. Este título también está disponible en acceso abierto en Cambridge Core.