Puntuación:
El libro ofrece una exploración en profundidad de la psicología del liderazgo, combinando el rigor académico con ideas prácticas para mejorar las habilidades de liderazgo. Analiza diversas teorías y características de los líderes eficaces, apoyándose en la investigación y en ejemplos del mundo real. Aunque es denso en información, sigue siendo accesible para lectores de todos los niveles.
Ventajas:Informativo y basado en la investigación, cobertura exhaustiva de temas de liderazgo, atractivos estudios de casos, mantiene la accesibilidad a pesar de la profundidad académica, proporciona orientación práctica para el desarrollo del liderazgo personal y profesional, y es adecuado como referencia.
Desventajas:Puede ser prolijo en algunas partes, puede resultar abrumador debido a su tamaño y complejidad, y algunos lectores podrían preferir un estilo de libro de texto más directo.
(basado en 5 opiniones de lectores)
Leadership Psychology: How the Best Leaders Inspire Their People
Basado en estudios de casos y entrevistas con líderes de organizaciones públicas y privadas y de diversos sectores, Psicología del liderazgo explora las relaciones entre líderes y seguidores desde una perspectiva psicológica.
Centrándose en los factores psicológicos que crean lugares de trabajo atractivos e inspiradores, este libro proporciona orientación práctica a los líderes operativos y estratégicos sobre cómo liderar con eficacia en un mercado global cada vez más competitivo.
El consultor en liderazgo, Alan Cutler, considera los retos del futuro, como el liderazgo global y el liderazgo extremo, y trata temas clave del liderazgo, como la inteligencia emocional, la psicología positiva, el desarrollo de líderes, el coaching ejecutivo, la autenticidad y el liderazgo ético.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)