Psicología del Coaching: Catalizar la excelencia en el liderazgo organizativo

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Título original:

Coaching Psychology: Catalyzing Excellence in Organizational Leadership

Contenido del libro:

C oaching Psychology: Catalyzing Excellence in Organizational Leadership aporta métodos y modelos basados en la evidencia a la práctica del coaching de liderazgo para el crecimiento profesional y personal. Los autores aplican estas herramientas con el objetivo de desarrollar y mejorar las habilidades que los clientes necesitan para asumir y/o ser más eficaces en puestos de liderazgo en las organizaciones.

Esta concisa guía ofrece a los psicólogos una visión global de la psicología del coaching, desde el contacto inicial con el cliente hasta la conclusión del compromiso. Describe el surtido de herramientas que utilizan los psicólogos del coaching, incluyendo modelos para guiar el proceso; ejercicios didácticos y otras tareas para casa que requieren autorreflexión, videoclips, diarios e inventarios de evaluación; y comentarios de las partes interesadas clave para identificar las grandes fortalezas del individuo (su plataforma para alcanzar su mejor yo Líder) y las áreas de mejora sugeridas.

Como describen los autores, la principal herramienta para facilitar el aprendizaje es el propio coach. Se presentan los resultados de la investigación sobre la eficacia de varios métodos de coaching, junto con discusiones prácticas sobre cómo los psicólogos pueden adquirir las habilidades, a menudo sutiles, necesarias para convertirse en psicólogos coach eficaces. Se examinan dilemas éticos comunes, como la forma de manejar múltiples relaciones, junto con estrategias basadas en la evidencia para abordar cuestiones profesionales, como el mantenimiento de la resiliencia emocional.