Psicología de la innovación en las organizaciones

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Título original:

The Psychology of Innovation in Organizations

Contenido del libro:

Las organizaciones necesitan cada vez más innovar para sobrevivir, y este libro demuestra cómo pueden aplicar eficazmente la psicología de la creatividad a la empresa.

Los autores analizan la naturaleza de los productos innovadores y los procesos que los generan, las características psicológicas de las personas innovadoras y los entornos que facilitan la innovación.