Pruebas psicométricas en una semana - Uso de pruebas psicométricas en siete sencillos pasos

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Título original:

Psychometric Testing In A Week - Using Psychometric Tests In Seven Simple Steps

Contenido del libro:

Las pruebas psicométricas son ahora más fáciles

Podemos medir la altura, la fuerza o la velocidad de una persona. Pero, ¿es posible también evaluar los rasgos de carácter de una persona, cómo piensa y cómo podría reaccionar en una situación determinada? Con los tests psicométricos, sí.

La mayoría de la gente siente cierto temor ante la sola idea de someterse a un test psicométrico. Estas pruebas también pueden ser una fuente de ansiedad para quienes nunca las han administrado antes. Si es usted un gestor de proyectos o un profesional de recursos humanos encargado de introducir los tests psicométricos en su organización y no tiene experiencia previa en su uso, la lectura de este libro es el primer paso que debe dar.

Nuestro objetivo es superar cualquier miedo a utilizar tests desmitificando un tema que, para los no iniciados, puede parecer bastante complejo y desalentador. No se trata de un manual técnico, por lo que hemos evitado la jerga innecesaria y el lenguaje académico. No es necesario ser licenciado en matemáticas o psicología para comprender el contenido.

Le proporcionaremos descripciones sencillas de los tests psicométricos, las ventajas que ofrecen y las medidas prácticas que deberá adoptar para utilizarlos con eficacia. En sólo siete días, obtendrá una comprensión básica de los tests psicométricos que le servirá de base sólida para cualquier aprendizaje posterior que decida realizar.

Cada uno de los siete capítulos de Pruebas psicométricas en una semana cubre un aspecto diferente:

- El domingo: La importancia de los tests psicométricos.

- Lunes: ¿Qué son los tests psicométricos?

- Martes: Pruebas de capacidad y aptitud.

- Miércoles: ¿Qué es la personalidad? ¿Qué es la personalidad?

- Jueves: Selección de tests psicométricos.

- Viernes: Los usos de los tests psicométricos.

- Sábado: La perspectiva organizativa.