Profesionalidad y autogestión

Título original:

Professionalism and Self-management

Contenido del libro:

El Dr. Godfred Boahen es responsable de política e investigación en la Asociación Británica de Trabajadores Sociales (BASW), Reino Unido.

La Dra. Fran Wiles es trabajadora social titulada por el Health and Care Professions Council y profesora titular de trabajo social en la Open University, Reino Unido.

¿Qué significa ser "profesional" en el trabajo social? ¿Qué aptitudes y valores profesionales deberías desarrollar como trabajador social o estudiante de este campo? ¿Puede el desarrollo de la autogestión ayudar a los trabajadores sociales a perfeccionar sus competencias profesionales?.

Este texto accesible pero riguroso, escrito por autores con amplia experiencia en trabajo social, avanza la teoría de que hay un hilo conductor detrás de las habilidades y capacidades asociadas con el profesionalismo: la autogestión. Esta novedosa idea adquiere relevancia por el hecho de que cada vez se espera más de los trabajadores sociales que demuestren un alto nivel de profesionalidad cuando trabajan con usuarios de servicios y colegas, pero a menudo carecen del apoyo necesario para lograrlo. Los autores también demuestran que la profesionalidad implica el despliegue de habilidades apropiadas para motivar y capacitar a los usuarios de los servicios para cambiar comportamientos problemáticos.

Tanto si el lector es un estudiante de trabajo social, que trabaja con niños y familias o con adultos, o que busca aprovechar las habilidades de autogestión en la planificación de su desarrollo profesional continuo (DPC), este esfuerzo conciso ofrece al lector una rica exploración de la práctica profesional.

Dividido en teoría y práctica, el libro incluye:

- Teorías sociológicas sobre la profesionalización y el papel de los valores en la práctica.

- Consejos para desarrollar la autogestión, la inteligencia emocional y la autoeficacia a través de una exploración de la literatura basada en la evidencia, notas de investigación y estudios de casos.

- Orientación sobre las habilidades de comunicación del trabajo social profesional, con especial atención a las relaciones de poder en la selección de métodos de comunicación adecuados en diferentes contextos y con personas diversas.

- Salvaguarda a la luz de la profesionalidad y el análisis crítico.

- Habilidades de liderazgo y desarrollo profesional para lograr el liderazgo dentro de un equipo o agencia más amplio.

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Este libro forma parte de la serie Social Work Skills in Practice. La serie se centra en las habilidades clave del trabajo social necesarias para trabajar con niños y adultos usuarios de servicios, familias y cuidadores. Los libros ofrecen conocimientos teóricos y basados en pruebas, junto con la aplicación de habilidades relevantes para la práctica diaria del trabajo social .

Son un recurso inestimable para los estudiantes de pregrado, los trabajadores sociales recién titulados, los académicos que enseñan e investigan en este campo, así como para los profesionales del trabajo social, incluidos los educadores de práctica, que persiguen un desarrollo profesional continuo.