Profesionales líderes: Poder, política y Prima Donnas

Opiniones de los lectores

El libro de la profesora Laura Empson ofrece un examen exhaustivo de las empresas de servicios profesionales, delineando sus características únicas en comparación con las organizaciones corporativas. Ideal para cualquier persona implicada en la gestión o dirección de este tipo de empresas, es elogiado por su meticulosa investigación, claridad y conocimientos derivados de experiencias reales. Sin embargo, algunos lectores buscan un estilo más narrativo como alternativa al tono académico.

⬤ Bien documentado y perspicaz
⬤ ofrece claridad sobre el funcionamiento de las empresas de servicios profesionales
⬤ estudios de casos relacionados
⬤ útil para todos los niveles de liderazgo
⬤ observaciones y conclusiones relevantes
⬤ atractivo y fácil de leer a pesar de cierto estilo académico.

El estilo académico puede resultar denso para algunos lectores; un enfoque narrativo podría mejorar la digestibilidad.

(basado en 8 opiniones de lectores)

Título original:

Leading Professionals: Power, Politics, and Prima Donnas

Contenido del libro:

Las organizaciones profesionales -como las empresas de contabilidad y consultoría, los bufetes de abogados y los bancos de inversión- son fundamentales para el funcionamiento de la economía mundial. Sin embargo, muchas de las más poderosas son notoriamente privadas. Este libro desvela los complejos, desordenados y sorprendentemente emocionales retos de dirigir organizaciones profesionales, revelando las realidades que se esconden bajo la superficie "profesional" que estas organizaciones presentan al mundo exterior.

Los profesionales, con un alto nivel de formación, inteligencia y opinión, suelen ser reacios a verse a sí mismos como seguidores y pueden ser igualmente reacios a presentarse como líderes. Valoran su autonomía y confieren autoridad a sus líderes sobre una base muy contingente. ¿Cómo llega un profesional a ser considerado líder dentro de una organización profesional? ¿Cómo mantienen los líderes su posición una vez que han llegado a la cima de su organización? ¿Cómo navegan por las complejas relaciones de poder entre sus colegas profesionales y consiguen que se hagan las cosas?

Leading Professionals: Power, Politics, and Prima Donnas analiza las complejas dinámicas de poder y las políticas interpersonales que constituyen el núcleo del liderazgo en las organizaciones profesionales. Se basa en la investigación académica de Laura Empson sobre las principales organizaciones profesionales del mundo en diversos sectores, que incluye entrevistas con más de 500 profesionales de alto nivel en 16 países. Se basa en las últimas teorías sobre organización y liderazgo para analizar en detalle cómo se unen los profesionales para crear "liderazgo". Identifica cómo se produce el cambio en las organizaciones profesionales y explica por qué fracasan tan a menudo sus líderes.