Procedimientos completos de entrevista para la contratación de personal escolar

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Título original:

Complete Interview Procedures for Hiring School Personnel

Contenido del libro:

La mayoría de los distritos escolares no cuentan con un administrador de recursos humanos a tiempo completo para realizar entrevistas y esta importante tarea suele ser responsabilidad del director del centro o de un jefe de departamento.

He aquí una guía diseñada para la contratación de empleados, tanto profesionales como no profesionales, en centros escolares públicos, parroquiales o privados. Ofrece más de mil preguntas para entrevistas en cuarenta y ocho categorías laborales que van desde el superintendente y el director comercial hasta el agente de seguridad y el padre voluntario.