Problemas interculturales en los negocios internacionales: El papel de la función de integración cultural

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Título original:

Cross-Cultural Problems in International Business: The Role of the Cultural Integration Function

Contenido del libro:

Este innovador libro ofrece ayuda a los directivos y a las empresas a la hora de abordar las cuestiones interculturales en sus operaciones. A medida que las nuevas naciones independientes ofrecen nuevas oportunidades de mercado a las empresas internacionales, las cuestiones interculturales plantean nuevos problemas competitivos.

Cada vez más, tanto las empresas nuevas como las experimentadas se encuentran con dificultades y a menudo cometen costosos errores al tratar de abordar las cuestiones culturales. En un texto perspicaz que es a la vez teórico y práctico, el autor ofrece una interesante alternativa de personal y estructural para ayudar a las empresas a recuperar y mantener su ventaja competitiva. Una mirada en profundidad al entorno cultural de la emergente economía global proporciona una visión de los problemas de índole cultural a los que se enfrentan todas las empresas.

Aunque los problemas son cruciales para las empresas que operan a escala internacional, las que operan a escala nacional también están empezando a encontrarse con problemas interculturales críticos. Maddox señala una serie de costosos errores cometidos por las empresas y analiza las diferentes razones de los mismos.

Se explora el papel fundamental de la función de integración cultural en las organizaciones a la hora de abordar estos problemas, junto con lo inadecuado de continuar o simplemente aumentar los esfuerzos pasados. Se propone una nueva respuesta de estructura organizativa como alternativa a la antigua forma de abordar el problema.