Privacy@work: A European and Comparative Perspective
El derecho a la intimidad es un derecho fundamental. Junto con el derecho conexo a la protección de los datos personales, ha pasado a ocupar un lugar central en las relaciones laborales contemporáneas y muestra una relevancia significativa para el futuro del trabajo. Este volumen, que ofrece ensayos perspicaces de destacados académicos y responsables políticos europeos en materia de derecho laboral y del empleo, es el primero en presentar un estudio y un análisis actualizados a escala europea de la intensa y creciente interacción de los sistemas de relaciones laborales con la evolución del derecho a la intimidad.
Con abundantes referencias al Reglamento General de Protección de Datos de la UE, la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos y la labor de la Organización Internacional del Trabajo, el libro se desarrolla como una serie de capítulos por países, cada uno de ellos a cargo de un reconocido experto en una jurisdicción específica. La comparación jurídica se basa en un cuestionario distribuido previamente a los colaboradores. Cada capítulo de país aborda el peso jurídico nacional de cuestiones y temas como los siguientes:
⬤ interacción de la legislación sobre privacidad y protección de datos;
⬤ legitimidad, limitación de la finalidad y minimización de datos;
⬤ transparencia;
⬤ papel del consentimiento;
⬤ inteligencia artificial y toma de decisiones automatizada;
⬤ datos relacionados con la salud, incluidos datos biométricos y pruebas psicológicas;
⬤ seguimiento y vigilancia; y
⬤ uso de las redes sociales.
El volumen comienza con una detallada introducción.
© Book1 Group - todos los derechos reservados.
El contenido de este sitio no se puede copiar o usar, ni en parte ni en su totalidad, sin el permiso escrito del propietario.
Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)