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Principles of Sustainable Business: Frameworks for Corporate Action on the Sdgs
La función básica de las empresas es añadir valor a la sociedad. Los beneficios son un medio para alcanzar un fin, no un fin en sí mismos. La capacidad de las empresas para innovar, ampliar e invertir les proporciona una poderosa base para el cambio positivo. Pero también se critica a las empresas por no contribuir suficientemente a los grandes retos de la sociedad. Un mundo cada vez más VUCA (Volátil, Incierto, Complejo y Ambiguo) crea graves lagunas de gobernanza que no solo requieren nuevas formas de regulación, sino también nuevas formas de hacer negocios. ¿Pueden las empresas contribuir eficazmente al desarrollo sostenible y afrontar los retos sistémicos de la sociedad?
Podría decirse que el marco más importante para impulsar esta ambición se introdujo y adoptó por unanimidad en 2015: los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). La agenda de los ODS no solo define un conjunto holístico de objetivos y metas mundiales, sino también principios fundamentales para guiar una acción significativa hacia su consecución para 2030. Las empresas multinacionales han suscrito los ODS como plan de negocio mundial a largo plazo. La consecución de los ODS ofrece una oportunidad de inversión y crecimiento de 12 billones de dólares anuales, al tiempo que crea cientos de millones de puestos de trabajo en el proceso. Pero los avances son demasiado lentos -la sociedad es incapaz de hacer frente a las acuciantes crisis humanas, ecológicas, económicas y sanitarias-, mientras que el enorme potencial de creación de valor social sigue infrautilizado. Este libro ofrece una descripción oportuna de los retos sistémicos, estratégicos y operativos que deben abordarse para mejorar la eficacia de la participación de las empresas en la sociedad, utilizando los ODS como el principal marco basado en principios para un cambio procesable, poderoso y transformador.
Principles of Sustainable Business está dirigido a estudiantes universitarios y de posgrado (ejecutivos), responsables políticos y profesionales de la empresa que deseen comprender los complejos retos de la sostenibilidad mundial. Muestra cómo las empresas pueden diseñar y aplicar estrategias relacionadas con los ODS a tres niveles: el nivel macro, para evaluar si los ODS presentan problemas perversos u oportunidades; el nivel micro, para desarrollar y poner en práctica modelos de negocio innovadores, diseñar nuevos casos de negocio y navegar por trayectorias de transición organizativas; y el nivel meso, para desarrollar estrategias intersectoriales estrategias de asociación adecuadas a su propósito. Principios de empresa sostenible presenta herramientas innovadoras integradas en una secuencia coherente de marcos analíticos que pueden aplicarse en cursos para estudiantes, ser puestas en práctica por profesionales de la empresa y ser utilizadas por investigadores de la acción para ayudar a las empresas a contribuir a la Década de Acción.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)