Prácticas de gestión documental y rendimiento laboral del personal de registro

Título original:

Records Management Practices and Job Performance of Registry Staff

Contenido del libro:

El libro, que consta de siete capítulos, es una respuesta a la mala gestión de los expedientes vitales de estudiantes, empleados y otros establecimientos. Los expedientes de estudiantes y empleados son fundamentales para su éxito en la universidad o en las organizaciones.

La forma en que se gestionan estos expedientes es determinante para los éxitos. El objetivo de este libro es proporcionar guías valiosas a los gestores de expedientes, al personal de registro de las universidades, a los particulares y a todos aquellos que manejan diferentes expedientes en cualquier momento, con vistas a: - Cómo crear y mantener bien los registros Comprender los principios necesarios y - Por qué es crucial transformar los registros manuales en electrónicosEl libro despliega las principales responsabilidades del personal del registro universitario frente a otros gestores de registros.

Además, examina el desempeño del trabajo y la forma en que los gestores de información y de registros pueden ejecutar sus tareas con éxito. El texto se recomienda a estudiantes, profesores, investigadores, particulares y creadores/conservadores de registros de todos los establecimientos.