Prácticamente radical: Formas no tan locas de transformar su empresa, sacudir su sector y desafiarse a sí mismo

Opiniones de los lectores

El libro «Prácticamente radical», de Bill Taylor, presenta enfoques innovadores y radicales del liderazgo y el cambio organizativo, haciendo hincapié en la importancia de contemplar situaciones conocidas desde nuevas perspectivas. Está organizado en tres secciones principales: transformar tu empresa, sacudir tu sector y desafiarte a ti mismo, con consejos prácticos al final de cada sección. Aunque el libro es elogiado por sus ideas sugerentes y sus interesantes estudios de casos, algunos lectores opinan que carece de orientaciones específicas sobre cómo desarrollar las habilidades necesarias para llevar a cabo el cambio.

El libro está bien organizado con secciones claras y conclusiones prácticas, ofrece estudios de casos inspiradores, fomenta el pensamiento creativo y desafía la sabiduría convencional sobre el liderazgo y el cambio. Fomenta una mentalidad de exploración e innovación, presentando anécdotas atractivas de diversas organizaciones y líderes. Se considera una lectura motivadora para cualquiera que ocupe un puesto de liderazgo o aspire a realizar un cambio.

Algunos lectores opinaron que el libro carecía de orientaciones concretas sobre el desarrollo de las habilidades necesarias para aplicar los cambios analizados. También se percibió que algunas de las ideas presentadas pueden no ser del todo originales y que habría sido beneficiosa una exploración más profunda de los retos a los que se enfrentan las empresas de éxito. En ocasiones se observó un ritmo más lento al principio del libro.

(basado en 23 opiniones de lectores)

Título original:

Practically Radical: Not-So-Crazy Ways to Transform Your Company, Shake Up Your Industry, and Challenge Yourself

Contenido del libro:

"El manual de cambio más poderoso e instructivo que jamás leerá. Le persuadirá e inspirará para cambiar su negocio, su trabajo y quizá su vida». --Daniel H. Pink, autor superventas de Una mente completamente nueva

En Prácticamente radical, William C. Taylor, el coautor del bestseller del New York Times Mavericks at Work ofrece una nueva visión refrescante y rigurosa de las formas pragmáticas de sacudir las cosas y hacer cambios positivos en tiempos difíciles.

Explorando cómo veinticinco empresas con ánimo de lucro y organizaciones sin ánimo de lucro -incluidas IBM, Zappos, Swatch, las Girl Scouts e Interpol- lograron avances notables en circunstancias difíciles, Prácticamente radical plantea (y responde) las preguntas decisivas a las que se enfrentan los líderes de hoy en día en todos los campos:

⬤ Las organizaciones con más éxito adoptan ideas únicas en un mundo lleno de «lo mismo».

⬤ Las prácticas habituales en un campo pueden ser revolucionarias cuando se trasladan a otro.

⬤ En los negocios de hoy en día, la mitad del camino es el camino a la ruina.

⬤ El cambio no es un juego al que puedan jugar mejor los solitarios.

Todo menos el típico libro de negocios, Prácticamente radical es un libro imprescindible para propietarios de pequeñas empresas y directores generales, para directivos de todos los niveles y para innovadores y emprendedores de todo tipo.