Práctica de recursos humanos

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Título original:

Human Resource Practice

Contenido del libro:

Human Resource Practice es una guía práctica y accesible para estudiantes y cualquier persona que desee adquirir un conocimiento profundo de los RRHH y es el texto definitivo para el Certificado Básico de Nivel 3 en Práctica de RRHH del CIPD y cubre todas las áreas básicas de RRHH, incluyendo el reclutamiento y la selección, la gestión del rendimiento, la retribución y el aprendizaje y desarrollo (L&D). También proporciona a los estudiantes una cobertura más amplia del entorno empresarial que necesitan para tener éxito, incluyendo temas como la gestión del cambio, el contexto organizativo y los antecedentes legales del empleo.

Esta 8ª edición totalmente actualizada de Human Resource Practice incluye ahora una nueva cobertura de la naturaleza cambiante y demográfica de la mano de obra, el impacto continuo de la tecnología y los nuevos desarrollos que pueden utilizarse. También se cubre la importancia de los datos y el análisis de las personas para los RRHH, así como un capítulo final mejorado que incluye material adicional sobre el trabajo en equipo, las habilidades de influencia y la importancia de la empatía, la resiliencia y la inteligencia emocional.

Las actividades de reflexión, los estudios de casos y los recuadros de exploración animan a los estudiantes a pensar de forma crítica sobre el contenido y a comprender cómo se aplica en la práctica en el lugar de trabajo. Los recursos en línea incluyen un manual del profesor, diapositivas y enlaces web comentados.