Positively Speaking: El arte de las conversaciones constructivas centradas en las soluciones

Opiniones de los lectores

El libro es una guía completa y práctica del enfoque centrado en soluciones en las conversaciones, especialmente útil para el coaching y las interacciones cotidianas. Ofrece un programa estructurado con ejercicios para mejorar las habilidades conversacionales, lo que lo hace atractivo tanto para principiantes como para profesionales experimentados. Los lectores alaban su facilidad de uso, la inmediatez de su aplicación y su atractivo estilo de redacción.

El libro es ameno, práctico y fácil de usar. Proporciona una excelente introducción al enfoque centrado en soluciones y ofrece información de utilidad inmediata. Los ejercicios son valiosos para practicar. La maquetación es atractiva y el estilo de redacción es atractivo, a menudo humorístico. Anima a los lectores a aplicar las habilidades en conversaciones de la vida real, con un programa estructurado de seis semanas y puntos de resumen.

Algunos lectores pueden encontrar el contenido demasiado básico si ya están familiarizados con el enfoque centrado en soluciones. La necesidad de práctica también puede considerarse un inconveniente para quienes busquen una solución rápida en lugar de un proceso de mejora.

(basado en 6 opiniones de lectores)

Título original:

Positively Speaking: The Art of Constructive Conversations with a Solutions Focus

Contenido del libro:

Hablando Positivamente: El arte de las conversaciones constructivas centradas en las soluciones Por Paul Z Jackson y Janine Waldman Supongamos que... Tienes una conversación difícil que no te apetece mucho Quieres hacer cambiar de opinión a tu jefe, pero no te escucha Necesitas que tu equipo -o tus hijos- asuman la responsabilidad de sus propios problemas Los consultores de alto nivel Paul Z Jackson y Janine Waldman te llevan a un recorrido por las conversaciones constructivas de éxito, desde la preparación, pasando por los comentarios iniciales, hasta el acuerdo de las acciones correctas.

Ilustrado con consejos, ejemplos y ejercicios, Hablar con Positividad desarrollará sus habilidades para crear un diálogo que funcione bien en el trabajo, en entornos sociales y en casa. Con un enfoque basado en los recursos y centrado en las soluciones, le resultará más sencillo y agradable conseguir lo que quiere hablando con la gente a la manera de Positively Speaking. Y los resultados serán positivamente extraordinarios.

Elogios para Hablar Positivamente: "Con Hablando Positivamente Jackson y Waldman han creado el libro de Enfoque en Soluciones de mis sueños: hacen que los conceptos sean absurdamente fáciles de entender y -lo que es más importante- hacen que el material sea relevante para mi trabajo y mis relaciones" Dr.

Robert Biswas-Diener, Director de Programas, Centro de Psicología Positiva Aplicada "La aplicación estratégica de los enfoques de Enfoque en Soluciones puede ayudar a desbloquear los aspectos más desafiantes del liderazgo ejecutivo en el sector público moderno. El enfoque de Jackson y Waldman inculca la disciplina de la sencillez y fomenta la confianza a través de la indagación positiva.

Me he beneficiado mucho de trabajar con ellos y recomiendo Positively Speaking como un camino a seguir". Andrew Fowlie, Director General, NHS Grampian "Para mí, no hay nada como asistir a un curso y adquirir nuevas habilidades, a menos que se trate de un libro como Positively Speaking, que me proporciona antecedentes, teoría, estudios de casos, modelos y, lo que es más importante, formas concretas de poner todo eso en práctica en mi trabajo diario de coaching, facilitación y resolución de conflictos. Este libro es un verdadero activo para cualquier profesional que necesite 'simplemente hacerlo' - simplemente genial".

Ann Lukens, Directora, Groupworks "Este recurso está realmente a la altura de su objetivo de ayudarnos a aprender más sobre lo que podemos hacer en lugar de lo que no podemos. Me gusta la forma en que da vida a la idea del Enfoque en las Soluciones mediante ejemplos, estudios de casos y ejercicios prácticos. Definitivamente utilizaré estas ideas en mi trabajo como facilitador y coach".

Colin Coombs, Director de Aprendizaje y Desarrollo, Tate Paul Z Jackson y Janine Waldman son codirectores de The Solutions Focus (www.thesolutionsfocus. co.

uk), al frente de un equipo de consultores, facilitadores y coaches que aplican este enfoque en todo el mundo en organizaciones como Beiersdorf (Nivea), PepsiCo, Reading Borough Council, John Laing y la Policía Metropolitana.