Por favor, ¡no se limite a hacer lo que le digo! Haga lo que hay que hacer: Guía del empleado para que el trabajo sea más gratificante

Opiniones de los lectores

El libro es elogiado por sus consejos prácticos sobre iniciativa y comportamiento proactivo en el lugar de trabajo, especialmente beneficiosos para los nuevos empleados y los que desempeñan funciones de supervisión. Sin embargo, algunos lectores consideraron que carecía de profundidad y que cubría conceptos básicos de sentido común sin ofrecer ideas revolucionarias.

Contiene consejos prácticos y motivadores para tomar la iniciativa y mejorar la ética laboral.

De lectura rápida y fácil, lo que lo hace accesible para empleados ocupados.

(basado en 24 opiniones de lectores)

Título original:

Please Don't Just Do What I Tell You! Do What Needs to Be Done: Every Employee's Guide to Making Work More Rewarding

Contenido del libro:

El autor de la serie 1001 Maneras, que ha vendido millones de ejemplares, muestra cómo salir adelante cumpliendo las expectativas de cualquier empresario.

Este libro contiene un mensaje claro: Todo jefe quiere un trabajador eficaz que haga lo que más se necesita sin tener que pedírselo. ¿Simple? Tal vez.

¿Fácil? No en su vida. Pero gracias a Bob Nelson, empresarios y empleados de todo el mundo se verán fortalecidos por este mensaje vital, y en el proceso alcanzarán sus objetivos y crearán una experiencia mutuamente gratificante. Tan breve, directo e inspirador como sus anteriores best-sellers, los consejos de sentido común de Nelson pueden aplicarse a cualquier situación, desde la sala de correo hasta la sala de juntas, y están ilustrados con una amplia gama de ejemplos y anécdotas de la vida real.

Ayudando a los lectores a aprovechar su propia inteligencia, ingenio y orgullo, Nelson demuestra cómo los actos de iniciativa, grandes y pequeños, pueden marcar una enorme diferencia en la forma en que un empleado es visto -y recompensado- por su jefe; también muestra cómo los efectos de esas acciones benefician a toda la organización. Es un libro perfecto para el primer día de trabajo; un recurso útil para cualquier departamento de RRHH; y una inversión que merece la pena para cualquiera que quiera aprender más y llegar más lejos en un trabajo, en una carrera y en la vida.