Puntuación:
El libro «Get On Track» de Paula Dieli goza de gran prestigio por su enfoque claro y práctico de la gestión de programas. Se basa en experiencias reales en el sector tecnológico y ofrece valiosos consejos tanto para gestores de programas noveles como experimentados. Muchos lectores aprecian su fácil lectura y sus ideas prácticas, aunque algunos opinan que carece de conceptos nuevos y presenta una perspectiva limitada de las funciones de la PMO.
Ventajas:Redacción clara y concisa, ejemplos prácticos, accesible para todos los niveles, contenido informativo y atractivo, bien estructurado, útil para un público amplio, combina experiencia personal con conocimientos profesionales, ofrece consejos prácticos aplicables en situaciones reales.
Desventajas:Algunos lectores opinan que reitera conceptos existentes sin introducir nuevas herramientas o procesos, presenta una visión estrecha de las PMO centrándose principalmente en la supervisión más que en el apoyo integral, y preocupa el frecuente uso por parte del autor de pronombres personales que pueden distraer del contenido.
(basado en 12 opiniones de lectores)
Get on Track: How to Build, Run, and Level Up Your Program Management Office
No deje que su empresa descarrile.
Una empresa dispersa en múltiples organizaciones internas, proyectos y zonas horarias puede ser un poco como un tren sin conductor: en movimiento, pero propensa a la confusión, a las lagunas de comunicación y al riesgo de descarrilarse.
Si su organización se ve acosada por plazos contradictorios, estrategias inexpertas e hitos incumplidos, ha llegado el momento de invertir en su propio director de orquesta: una oficina de gestión de programas. En esta guía de campo esencial para crear, dotar de personal y dirigir una PMO de primera categoría, la ejecutiva de la industria del software y especialista en gestión de programas Paula Dieli comparte herramientas esenciales, ideas y estudios de casos reales de grandes empresas como Zendesk, Adobe y Macromedia.
Dirigido tanto a líderes empresariales como a gerentes de programas, aprenderás todo lo que necesitas saber sobre cómo establecer una PMO, desde la creación de cronogramas y la gestión de problemas, hasta la realización de reuniones efectivas y el desarrollo de relaciones y habilidades interpersonales.
Si se toma en serio la consecución de los objetivos corporativos y la creación de un entorno de éxito y logros continuos, una PMO no es sólo una obviedad: es un componente crítico para garantizar que se mantiene en el buen camino y se alcanzan los objetivos estratégicos de forma fiable, a tiempo y con delicadeza.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)