Poner las historias en práctica

Opiniones de los lectores

El libro «Putting Stories to Work», de Shawn Callahan, ha sido elogiado por su carácter práctico y perspicaz en la enseñanza de la narración empresarial. Los lectores lo encuentran atractivo y repleto de consejos prácticos, que mejoran su comprensión del impacto de la narración en contextos empresariales. Aunque la mayoría de las reseñas son positivas, algunas críticas destacan las dificultades para seguir el contenido y los casos de aburrimiento debido a la repetitividad.

⬤ Orientación práctica y práctica sobre la narración de historias en la empresa.
⬤ Una redacción atractiva que mantiene motivados a los lectores.
⬤ Mejor comprensión de la narrativa empresarial y sus aplicaciones.
⬤ Ejemplos y ejercicios reales.
⬤ Adecuado para líderes, coaches y consultores.

⬤ Algunos lectores encontraron el libro difícil de seguir y algo sin sentido.
⬤ Críticas por ser aburrido y repetitivo.
⬤ Se resta importancia a la presentación de datos.

(basado en 36 opiniones de lectores)

Título original:

Putting Stories to Work

Contenido del libro:

Shawn Callahan es un maestro contando historias, aplicándolas y entrenando a otros en el arte de contar historias. Es un libro delicioso que cuesta dejar de leer'.

--Gary Klein, psicólogo líder mundial y autor de Intuición en el trabajo.

Un libro maravilloso, práctico y divertido de leer. Como ya hemos experimentado, los programas de formación de Shawn son fenomenales, y ahora todo el mundo tiene acceso a sus técnicas en Putting Stories to Work'.

--Gerry Lynch, Director General, Mars Nueva Zelanda.

Putting Stories to Work realmente te ayuda a darte cuenta de las historias y a darles vida en tu empresa de una forma sencilla, práctica y convincente. Este libro está lleno de historias interesantes que se pueden contar. Es de lectura obligada".

--Lisa Mills, Directora Internacional de la Academia TESCO.

Los líderes con más éxito son narradores. Si dominan la narrativa empresarial, consiguen resultados extraordinarios. Como líder de hoy en día, usted sabe que debe desarrollar esta habilidad, pero no tiene tiempo para hacerlo de forma ad hoc. Lo que necesita es un método práctico y fiable que pueda seguir y que permita a su empresa cosechar los beneficios de la narración lo antes posible.

En Putting Stories to Work, Shawn Callahan le ofrece un proceso claro para dominar la narración empresarial. Echa por tierra la idea de que la narración de historias no tiene cabida en el trabajo, recordándonos que compartir historias es algo que todos hacemos de forma natural, todos los días, y que es una de las herramientas más poderosas para hacer las cosas. Sólo tienes que adaptar este superpoder natural para impulsar tu negocio.

El proceso de Shawn para dominar las historias: Descubrir, Recordar, Compartir y Refrescar se basa en más de dos décadas de trabajo con empresas globales de alto rendimiento. En Putting Stories to Work, cada paso se explica en detalle, está respaldado por la investigación y, por supuesto, ilustrado con un montón de grandes historias. Aprenda a encontrar y compartir historias para conectar con nuevas personas. Cómo explicar por qué es necesario el cambio. Cómo influir en las opiniones y promover el éxito. Y mucho más. Y lo que es más importante, aprenda a aprovechar la habilidad latente de contar historias y convertirla en un potente hábito empresarial. Imagínese a sus colegas contando la historia de cómo cogió al grupo de expertos más diverso y lleno de opiniones y consiguió que todos trabajaran por el mismo objetivo. O la de cómo convenciste al equipo ejecutivo para que cambiara de opinión y obtuviste un gran resultado para la empresa. O aquella en la que todos se inspiraron y dieron la vuelta a la situación. Imagina que todos tus colaboradores saben exactamente cuál es la estrategia de la empresa y cómo están marcando la diferencia en la organización. Como dijo el exitoso ejecutivo cinematográfico Peter Guber: "Contar historias no es espectáculo. Es un buen negocio".