Poder político y control empresarial: La nueva política mundial de gobierno corporativo

Opiniones de los lectores

El libro es elogiado por su profunda exploración de la gobernanza empresarial y sus vínculos con la política, lo que lo convierte en una lectura esencial para los profesionales de la gobernanza y los estudiantes avanzados de campos afines. Sin embargo, también se señala que la complejidad del libro requiere una importante formación en diversas ciencias sociales, lo que puede limitar su accesibilidad para los lectores en general.

El perspicaz análisis de las conexiones de la gobernanza empresarial con la política, lectura esencial para los profesionales de la gobernanza, subraya la importancia de la gobernanza empresarial democrática y sus repercusiones sociales.

El lenguaje complejo y los conceptos que requieren conocimientos avanzados en múltiples ciencias sociales (como economía, filosofía, ciencias políticas, sociología y estadística) pueden hacerlo inaccesible para muchos lectores.

(basado en 5 opiniones de lectores)

Título original:

Political Power and Corporate Control: The New Global Politics of Corporate Governance

Contenido del libro:

¿Por qué el gobierno corporativo -noticia de primera plana con la quiebra de Enron, WorldCom y Parmalat- varía tan drásticamente en todo el mundo? Este libro explica cómo la política influye en el gobierno de las empresas: cómo los directivos, los accionistas y los trabajadores luchan por obtener ventajas a la hora de establecer las normas que rigen las empresas y para quién las rigen. Combina un modelo teórico claro sobre esta interacción política, con datos estadísticos de treinta y nueve países de Europa, Asia, África y América del Norte y del Sur, y descripciones detalladas de casos nacionales.

Este libro se diferencia claramente de la mayoría de los tratados al explicar las diferencias en la protección de los accionistas minoritarios y la concentración de la propiedad entre países en términos de la interacción de las preferencias económicas y las instituciones políticas. Explora en particular el papel crucial de los planes de pensiones y los intermediarios financieros en la configuración de las preferencias políticas por las distintas normas de gobierno corporativo. Los países examinados se clasifican en dos grupos distintos: el accionariado difuso de inversores externos que eligen un consejo que supervisa a los directivos, y el accionariado en bloque concentrado de personas con información privilegiada que supervisan directamente a los directivos.

Al examinar las coaliciones políticas que se forman entre los directivos, los propietarios y los trabajadores, los autores descubren que ciertas coaliciones fomentan políticas que promueven la participación accionarial difusa, mientras que otras coaliciones dan lugar a políticas orientadas a la participación en bloque. Las instituciones políticas influyen en la probabilidad de que una coalición derrote a otra.