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In-Work Poverty in Europe: Vulnerable and Under-Represented Persons in a Comparative Perspective
La pobreza en el trabajo es una realidad para demasiadas personas en la Unión Europea (UE). Aunque todo el mundo está de acuerdo en que hay que reducir la pobreza, rara vez se presta una atención específica a la difícil situación de quienes, a pesar de trabajar, son pobres. Este importante libro es el primero que afronta sin reservas el reto de definir, medir y comparar los regímenes jurídicos de lucha contra la pobreza en el trabajo en Europa, atendiendo plenamente a los puntos fuertes y débiles de los indicadores y permitiendo la evaluación comparativa de las mejores prácticas entre los Estados miembros.
Cada uno de los distinguidos colaboradores describe y analiza este fenómeno complejo y multidimensional, con sus múltiples y entrelazadas causas, en relación con factores como los siguientes:
⬤ Factores relacionados con el empleo (salario, tipo de contrato, empleo atípico);
⬤ Características sociodemográficas del trabajador (nivel de estudios, sexo, edad, país de nacimiento);
⬤ tamaño y composición del hogar;
⬤ intensidad del trabajo doméstico; y
⬤ Factores institucionales (guarderías, flexibilidad laboral, protección del empleo, vivienda, cambio tecnológico).
Como gran innovación, la metodología del libro aborda la cuestión de los "trabajadores pobres" definiendo claramente cuatro grupos de personas vulnerables e infrarrepresentadas, con información estadística detallada sobre la pobreza en el trabajo en cada grupo.
Tras una introducción en profundidad centrada en la definición y las ramificaciones del concepto de pobreza en el trabajo -incluido un análisis de la doctrina jurídica y los instrumentos pertinentes de la UE- se comparan las situaciones en siete Estados miembros de la UE (Bélgica, Alemania, Italia, Luxemburgo, Países Bajos, Polonia y Suecia)....
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)