Please Sit Over There: Cómo gestionar el poder, superar la exclusión y triunfar como mujer negra en el trabajo

Título original:

Please Sit Over There: How to Manage Power, Overcome Exclusion, and Succeed as a Black Woman at Work

Contenido del libro:

La clave para progresar profesionalmente es entender cómo funciona el poder: quién lo tiene, dónde se esconde y cómo se utiliza. Por favor, siéntate allí enseña a las mujeres negras las habilidades profesionales que necesitan para desenvolverse en un terreno de juego desigual y lograr un éxito profesional duradero.

Las mujeres negras navegan continuamente por sistemas que nunca estuvieron pensados para ellas, mientras juegan según unas reglas que nunca aceptaron ni para las que nunca fueron entrenadas.

En este libro, Francine Parham comparte sus conocimientos como mujer negra y antigua ejecutiva mundial de dos grandes empresas sobre cómo ascender en el mundo laboral manteniendo la cordura. La habilidad clave -una que rara vez se enseña a las mujeres negras- es comprender la dinámica de poder dentro de su organización y aprender a "cambiar el poder" a su favor. Parham muestra cómo utilizar la propia voz, construir estratégicamente las relaciones adecuadas y apoyar a los demás una vez que se ha alcanzado una posición de poder: herramientas que cualquier mujer puede utilizar para aumentar su poder y garantizar una carrera profesional satisfactoria y de éxito.

Parham afirma que las mujeres negras ya tienen poder; no hay escasez de mujeres negras profesionales cualificadas en la cantera de talentos. Pero no se siente empoderamiento cuando las organizaciones obligan a las mujeres negras a trabajar cada día para superar los prejuicios, las prácticas institucionales discriminatorias y las reglas de poder no escritas en juego que obstaculizan el desarrollo de su carrera y su promoción profesional.

Please Sit Over There rinde homenaje al minucioso trabajo que se está llevando a cabo para deconstruir las instituciones rotas y demuestra cómo las mujeres negras pueden alcanzar sus objetivos mientras esas instituciones siguen existiendo, abriendo puertas a todas las mujeres de color.