Play the System: Guía de un rebelde corporativo para hacer que su organización escuche y cambie

Opiniones de los lectores

El libro de Nora Ganescu ha sido muy elogiado por sus ideas prácticas y sus medidas prácticas para convertirse en un líder eficaz y participativo dentro de las organizaciones. Combina experiencias personales y un enfoque práctico, lo que lo convierte en un recurso excepcional tanto para ejecutivos como para empleados que buscan inspirar el cambio.

El libro está repleto de sugerencias y consejos prácticos para líderes, que muestran experiencias del mundo real. Comunica eficazmente cómo convertirse en un líder participativo y apoya el cambio de base dentro de las organizaciones. El enfoque paso a paso es claro y accesible, por lo que resulta adecuado tanto para directivos como para empleados. Muy recomendable para quienes busquen inspiración y orientación práctica.

En las reseñas no se señalan contras significativas, ya que todas expresan comentarios positivos sobre el contenido del libro, su carácter práctico y su relevancia tanto para los líderes como para los empleados.

(basado en 5 opiniones de lectores)

Título original:

Play the System: A Corporate Rebel's Guide to Make Your Organization Listen and Change

Contenido del libro:

⬤ Muestra a los líderes cómo hacer que los lugares de trabajo sean receptivos, los apoyen y se entusiasmen con lo que ellos pueden ofrecer.

⬤ Enseña a los líderes cómo conseguir que sus directivos dejen de estar parados y apoyen su iniciativa.

⬤ Los líderes obtienen el tiempo y los recursos que necesitan para convertir sus ideas en realidad.

⬤ Entender las verdaderas razones por las que fracasan tantas iniciativas impulsadas por el personal (y por qué muchas ideas ni siquiera llegan a hablarse).

⬤ Ser un intraemprendedor de éxito.

⬤ Ayuda a los líderes a cambiar la cultura de su empresa para siempre.