Plasticidad empresarial a través de la desorganización

Título original:

Business Plasticity Through Disorganization

Contenido del libro:

La desorganización se da en todos los ámbitos de la empresa moderna y, sin embargo, tradicionalmente se ha considerado un factor negativo para el rendimiento de las empresas y organizaciones. Sin embargo, en un entorno dinámico como el del siglo XXI, nuestras respuestas convencionales, estructuradas y rígidas, no funcionan.

Plasticidad empresarial a través de la desorganización presenta un enfoque novedoso, tanto para académicos como para profesionales, sobre cómo romper los grilletes de la rigidez y eliminar nuestro miedo a la desorganización. A través de un análisis cronológico del nacimiento del concepto de «desorganización» y su evolución gradual hasta convertirse en «plasticidad empresarial», el libro explora las formas en que abrazar y aprovechar el desorden puede ayudar a mejorar la forma en que creamos, innovamos y dirigimos nuestras empresas.

Desafiando las teorías y enfoques existentes sobre la desorganización, además de presentar nuevas pruebas procedentes tanto de la investigación como de la práctica, Herath promueve un nuevo pensamiento conceptual destinado a promover la «plasticidad» flexible en la organización moderna para crear una mayor capacidad funcional a escala mundial.