Planificación Dinástica: Un enfoque en 7 pasos para la planificación de la sucesión en la empresa familiar y la gestión de los conflictos relacionados con ella

Opiniones de los lectores

Las reseñas destacan el libro como un recurso esencial para afrontar los retos de la empresa familiar, especialmente en Oriente Medio, y para planificar la sucesión. La experiencia personal del autor y su énfasis en las relaciones familiares contribuyen a su eficacia.

Adaptado a las empresas familiares de Oriente Medio, trata en profundidad la planificación de la sucesión, tiene una estructura clara y es fácil de leer, incluye muchos ejemplos reales y se centra en las relaciones familiares.

Puede que no cubra todas las situaciones familiares únicas debido a la diversidad de dinámicas familiares.

(basado en 2 opiniones de lectores)

Título original:

Dynastic Planning: A 7-Step Approach to Family Business Succession Planning and Related Conflict Management

Contenido del libro:

Este libro pretende ser una guía para desmitificar el camino que lleva a preservar el legado familiar.

Se basa en el hecho de que una empresa familiar es una asociación entre sus miembros, y que el plan de sucesión de empresa familiar con más éxito es el ideado por la propia familia. En este libro, el autor comparte su experiencia única de trabajo con cientos de familias empresarias y empresarios familiares de nueva generación de todo el mundo. Su Metodología en 7 Pasos(TM) ofrece un enfoque innovador y sistémico de la planificación de la sucesión en la empresa familiar y la gestión de los conflictos relacionados. Se centra en la importancia de mantener un diálogo abierto entre los miembros de la familia y allana el camino hacia una conversación estructurada entre los interesados en lograr una transferencia ordenada de la riqueza de una generación a otra.

El autor analiza además los elementos que tradicionalmente provocan tensiones entre los socios que resultan ser miembros de la familia, y ofrece soluciones que han sido probadas a lo largo de dos décadas y que se basan en ejemplos reales y casos de éxito. Este texto va dirigido a las familias empresarias que deseen iniciar una conversación sobre la planificación de la sucesión y a los asesores de empresas familiares invitados a facilitar dicha conversación.