Puntuación:
Piensa, habla, crea ha sido muy elogiado por sus lectores por su atractiva narración, sus ideas prácticas y su capacidad para inspirar el cambio en el lugar de trabajo. Se recomienda a cualquiera que busque crecimiento personal y profesional, en particular a empleados, empresarios y directivos.
Ventajas:Perspectivas reveladoras, ideas prácticas para su aplicación, estilo de redacción atractivo, mensajes inspiradores sobre el trato a los empleados, historias cautivadoras y sólidas recomendaciones para un público amplio.
Desventajas:No se menciona ninguno.
(basado en 6 opiniones de lectores)
Think Talk Create: Building Workplaces Fit for Humans
Una brillante contra-narrativa para restaurar la humanidad en la cultura obsesionada por los números y la cuenta de resultados del moderno lugar de trabajo del siglo XXI.
En una época de estrés inusitado, con una pandemia que hace estragos y una inseguridad y desarticulación económicas en aumento, necesitamos redescubrir los valores que nos hacen humanos, que nos dan un sentido para aumentar nuestro potencial de productividad y éxito. Lo que se interpone en el camino, sin embargo, es una cultura profesional en la que la conexión humana es un arte perdido: el frenesí obsesionado por los números, el pensamiento de la cuenta de resultados, el lugar de trabajo de "rascar y arañar", y las organizaciones en las que el jefe puede ser literalmente un algoritmo.
A través de historias conmovedoras y un giro moderno sobre el antiguo marco del diálogo socrático, David Brendel y Ryan Stelzer muestran cómo avanzar y construir lugares de trabajo adecuados para los seres humanos a través de lo que nos define de forma única como seres humanos: nuestra capacidad de pensar, hablar y crear.
Reflexionando detenidamente sobre un reto, entablando un diálogo con los compañeros a través de preguntas abiertas y construyendo una estrategia de forma colaborativa. Think Talk Create nos permite cultivar la confianza y definir valores colectivos, atributos aparentemente "blandos" que, sin embargo, aumentan notablemente la innovación y, en última instancia, los resultados financieros.
Pensar: dar un paso atrás, ir más despacio, evitar la toma de decisiones impulsivas y miopes.
Habla: Formule preguntas abiertas y sin prejuicios, con la mente en blanco, analizando el problema como un científico empírico o un juez que preside un tribunal.
Crea: Aporta algo nuevo y significativo, una solución novedosa a un problema molesto que pueda mover el mundo en direcciones sorprendentes y positivas.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)