Piensa a lo grande, empieza poco a poco, muévete rápido: Un plan de transformación del Centro de Innovación de la Clínica Mayo

Opiniones de los lectores

El libro explora en profundidad la innovación y el crecimiento dentro de la Clínica Mayo, centrándose específicamente en su Centro de Innovación. Destaca la importancia de la experiencia del paciente, el trabajo en equipo y la adaptación de los principios de la atención sanitaria a diversos entornos empresariales. Sin embargo, ha recibido críticas mixtas en cuanto a su relevancia para los no profesionales de la salud y la profundidad de la información presentada.

⬤ Ofrece valiosas perspectivas sobre innovación y prácticas de atención al paciente.
⬤ Escrito por profesionales experimentados de la Clínica Mayo, que aportan conocimientos internos.
⬤ Aboga por pequeños cambios impactantes en la atención sanitaria que también pueden aplicarse a otros campos.
⬤ Redacción y presentación de gran calidad.

⬤ En gran medida centrado en la atención sanitaria, lo que puede no resultar atractivo para lectores ajenos al sector.
⬤ Algunos lectores consideraron que carecía de conceptos generales de innovación y que actuaba como un anuncio publicitario de la Clínica Mayo.
⬤ Se echan en falta estudios de casos más detallados o ejemplos de proyectos concretos, en lugar de panorámicas generales.

(basado en 8 opiniones de lectores)

Título original:

Think Big, Start Small, Move Fast: A Blueprint for Transformation from the Mayo Clinic Center for Innovation

Contenido del libro:

La única guía de innovación que necesitará, de las galardonadas mentes de la Clínica Mayo.

Muchos empresarios hablan de innovación, pero pocas empresas han alcanzado el nivel de innovación verdaderamente transformadora de forma tan brillante -o tan famosa- como la legendaria Clínica Mayo.

Presentamos Think Big, Start Small, Move Fast, la primera guía de innovación basada en el probado programa de una década que ha convertido a la Clínica Mayo en una de las organizaciones más respetadas y exitosas del mundo. Esta guía imprescindible le muestra cómo:

⬤ Inspirar y encender la innovación pionera en su lugar de trabajo.

⬤ Diseñar un nuevo modelo empresarial que sea creativo, colaborativo y sostenible.

⬤ Aplicar el método científico tradicional a las últimas innovaciones en "pensamiento de diseño".

⬤ Construir un conjunto de herramientas personalizadas de las mejores prácticas, carteras de proyectos y estrategias.

⬤ Aumente su capacidad de innovación y vea lo rápido que alcanza el éxito.

Estas técnicas probadas en la práctica surgieron en el sector sanitario, pero están diseñadas para funcionar en cualquier organización compleja. Escrito por tres expertos del Centro de Innovación de la Clínica Mayo, el Dr. Nicholas LaRusso, la Dra. Barbara Spurrier y el Dr. Gianrico Farrugia, el libro ofrece una gran cantidad de ideas y estrategias transformadoras.

Los métodos, concisos y fáciles de aplicar, pueden ayudar a poner en marcha el potencial creativo de sus empleados, implicarlos en el proceso de colaboración y allanar el camino hacia el futuro de la innovación sostenible. Obtendrá consejos paso a paso sobre la creación de equipos de liderazgo, plataformas aceleradoras para acelerar los resultados y fascinantes estudios de casos de innovación en acción de los archivos del Centro de Innovación de la Clínica Mayo.

En el vertiginoso mundo actual, la innovación es el motor del éxito. Este libro le da las claves.

ELOGIOS ANTICIPADOS DE THINK BIG, START SMALL, MOVE FAST:

"Las organizaciones verdaderamente grandes no sólo consiguen grandes resultados; también son implacables en la búsqueda de la mejora continua. Este libro ofrece tanto métodos como motivación a los líderes de cualquier sector que comprendan que la búsqueda de la excelencia no tiene fin." -- Donald Berwick, M. D., MPP, Presidente Emérito y Senior Fellow, Institute for Healthcare Improvement.

"¿Quiere que su organización ofrezca una experiencia sorprendentemente mejor al cliente? Aquí está el método de Mayo que transformó la experiencia del paciente al hacer sistémica la innovación, el lado humano de la innovación." -- Scott Cook, Cofundador y Presidente del Comité Ejecutivo, Intuit.

"Un poderoso conjunto de principios aplicables, aunque no prescriptivos, para un cambio transformador que nos inspirará y desafiará a todos a replantearnos un sistema que proporcione salud, no solo atención, a todos nuestros pacientes." -- Rebecca Onie, cofundadora y directora ejecutiva de Health Leads.

"Este libro debería servir tanto de guía práctica para los profesionales de la medicina como de inspiración para otros innovadores de todo el país". -- T. R. Reid, periodista y autor de The Healing of America.

"Una visión poderosa sobre cómo ofrecer innovaciones significativas una y otra vez". -- Frans van Houten, Director General de Royal Philips.

"Los líderes que buscan acelerar nuevas competencias de innovación pueden beneficiarse de esta guía práctica". -- Sarah Miller Caldicott, sobrina nieta de Thomas Edison, y CEO, Power Patterns of Innovation.

"Lea este libro.... Copie sus prácticas. Le ahorrará años de sufrimiento y pasos en falso mientras construye su propia revolución de la innovación." -- Larry Keeley, cofundador de Doblin Inc. y director de Deloitte Consulting LLP.