Perspectivas orientales sobre el papel y la promoción de la mujer en la empresa

Título original:

Eastern Perspectives on Women's Roles and Advancement in Business

Contenido del libro:

Las mujeres de todo el mundo se enfrentan a numerosos retos y obstáculos en el lugar de trabajo, ya que la desigualdad de género sigue campando a sus anchas. Para que se produzca un gran cambio, es necesario acabar con la mentalidad patriarcal en el entorno empresarial.

La educación en gestión desempeña un papel fundamental en el cambio de percepciones en el mundo empresarial y, como tal, los planes de estudio y los materiales didácticos sobre igualdad de género se han convertido en herramientas valiosas para cuestionar la creencia preconcebida de que la empresa es un ámbito masculino. Eastern Perspectives on Women's Roles and Advancement in Business presenta las historias reales de mujeres orientales en el mundo de los negocios, prestando especial atención a cómo estas mujeres superaron los retos y rompieron el techo de cristal.

Este texto explora los problemas y retos, experiencias y estrategias para superar la discriminación y la desigualdad de género. Abarcando temas como el compromiso laboral, la segregación ocupacional y la inteligencia social, este libro es una referencia dinámica para el profesorado de enseñanza superior, administradores escolares, bibliotecarios, investigadores, académicos, mujeres empresarias, mujeres de negocios, gerentes, directores generales y estudiantes de enseñanza superior.