Personas y desarrollo organizativo: Una nueva agenda para la eficacia organizativa

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Título original:

People and Organisational Development: A New Agenda for Organisational Effectiveness

Contenido del libro:

Personas y desarrollo organizativo es ideal tanto para profesionales como para estudiantes. Este libro, que establece una nueva agenda para la eficacia organizativa, no sólo cubre las teorías emergentes del desarrollo organizativo y la gestión de recursos humanos, sino que también ofrece ejemplos prácticos de cómo se pueden aplicar estas teorías.

Abarcando desde cómo los RRHH pueden apoyar el cambio estratégico y cómo la tecnología puede ser un agente de transformación hasta la gestión del rendimiento, la diversidad, la gestión del talento y las emociones en el trabajo, este libro sitúa firmemente a los RRHH en el centro de un enfoque moderno del DO. De manera crucial, People and Organisational Development no sólo examina las iniciativas de cambio exitosas, sino que también cubre los intentos fallidos de cambio organizativo y lo que se puede aprender de ellos. También se aborda el papel del desarrollo de recursos humanos en la ética, la responsabilidad social corporativa (RSC) y la sostenibilidad.

Repleto de estudios de casos y ejemplos internacionales, este libro es una lectura esencial para todos aquellos que cursan el módulo de Diseño Organizativo y Desarrollo Organizativo Avanzado de Nivel 7 del CIPD y para todos aquellos que deseen marcar la diferencia en el desarrollo de su personal y de su organización. Los recursos de apoyo en línea incluyen estudios de casos y herramientas prácticas adicionales.