...¡Pero yo no soy racista! Herramientas para blancos bienintencionados

Opiniones de los lectores

El libro de la Dra. Kathy Obear ofrece ideas y herramientas para las personas blancas que se esfuerzan por participar en el trabajo por la justicia racial y se enfrentan a sus privilegios y prejuicios. El libro combina anécdotas personales con consejos prácticos sobre alianzas eficaces y autorreflexión. Aunque muchos lectores lo encontraron útil e informativo, algunos lo criticaron por centrarse demasiado en relatos personales y respuestas emocionales, que en su opinión eclipsaban los aspectos más prácticos.

El libro es accesible y fácil de leer, y proporciona herramientas y estrategias prácticas para participar en el trabajo por la justicia racial. Presenta historias personales que resuenan en los lectores y fomentan la autorreflexión. Muchas reseñas elogiaron la franqueza con que se abordan los privilegios de los blancos, la justicia social y la vulnerabilidad de la autora.

Algunos lectores opinaron que la narración se centraba en gran medida en el viaje emocional de la autora, lo que restaba interés al contenido práctico. Las críticas también incluyen la sugerencia de «grupos de afinidad blancos» en lugar de relaciones auténticas con personas de color, y una percepción de falta de profundidad en ciertos capítulos. Algunos comentarios mencionaron que parecía un argumento de venta de otros recursos.

(basado en 94 opiniones de lectores)

Título original:

...But I'm Not Racist!: Tools for Well Meaning Whites

Contenido del libro:

Profundiza en tu determinación de vivir como un agente de cambio a favor de la justicia racial.

¿Quién serías si ya no tuvieras miedo de que alguien te llamara racista? ¿Qué impacto podría tener si dispusiera de herramientas y técnicas probadas para crear una mayor justicia racial en su organización? Durante las dos últimas décadas como conferenciante y coach ejecutivo, la Dra. Kathy Obear ha ayudado a miles de blancos a encontrar el valor para desafiar y cambiar la dinámica del racismo en sus organizaciones.

¿Se calla y se contiene por miedo a cometer un error? ¿O empeorar las cosas?

¿Hay veces que quieres hablar, pero no sabes cómo interrumpir las dinámicas racistas o las prácticas organizativas?

¿Se siente a veces solo, como si fuera el único que plantea cuestiones de justicia racial en su organización?

A través de historias atractivas y ejemplos y herramientas concretas, Kathy comparte sus propias luchas personales y los retos comunes a los que se enfrentan muchos blancos cuando trabajan para crear organizaciones más equitativas e inclusivas.

Encuentre habilidades y estrategias prácticas para superar su miedo a que le llamen racista y aprenda a:

Hablar con mayor confianza y claridad.

Abordar los comentarios racistas para profundizar en el aprendizaje y facilitar el cambio.

Dejar de sentirse tan solo y aislado.

Responda eficazmente cuando sus colegas le llamen racista o critiquen sus esfuerzos.

Desarrolle alianzas poderosas para crear un cambio significativo en su organización.

Lee este libro y encuentra la inspiración y las herramientas para profundizar en tu determinación de vivir tus valores cada día como agente de cambio por la justicia racial.