People Analytics for Dummies

Opiniones de los lectores

El libro sobre análisis de personas recibe críticas abrumadoramente positivas por su enfoque práctico y sus ideas prácticas. Se considera un recurso completo tanto para principiantes como para profesionales con experiencia en este campo. Los lectores aprecian la profundidad del contenido, la claridad de la redacción y la organización, y señalan que ofrece pasos tangibles para aplicar prácticas de análisis de personas. Algunas críticas mencionan que quizá no profundice en aspectos técnicos, lo que puede suponer una limitación para ciertos lectores. En general, se considera una guía esencial para los profesionales y directivos de RR.HH. que deseen aprovechar los datos para tomar mejores decisiones.

⬤ Proporciona grandes ideas, consejos prácticos y pasos tangibles para implementar el análisis de personas.
⬤ Organizado y exhaustivo, por lo que es adecuado tanto para principiantes como para profesionales experimentados.
⬤ Incluye ejemplos prácticos y tutoriales que mejoran la comprensión.
⬤ Aboga por la toma de decisiones basada en datos en las prácticas de RRHH.
⬤ Bien escrito y claramente estructurado, hace que los temas complejos sean más accesibles.

⬤ No profundiza en los aspectos técnicos, estadísticos o de programación de la analítica avanzada de personas.
⬤ Algunos revisores consideraron que algunas secciones eran difíciles, especialmente para los lectores no técnicos.
⬤ Unos pocos señalaron problemas de claridad en la redacción, como las inusuales elecciones de puntuación del autor.

(basado en 23 opiniones de lectores)

Contenido del libro:

Maximizar el rendimiento con mejores datos

Desarrollar una plantilla de éxito requiere algo más que un examen visceral. Los datos pueden ayudarle a orientar sus decisiones en todos los aspectos, desde dónde ubicar a un equipo hasta cómo optimizar los procesos de producción o cómo relacionarse con sus empleados de una forma que les resulte atractiva.

La analítica de personas es el estudio de su principal activo empresarial, su personal, y este libro le muestra cómo recopilar datos, analizarlos y aplicar sus conclusiones para crear una plantilla más feliz y comprometida.

⬤ Inicie un proyecto de análisis de personal.

⬤ Trabajar con datos cualitativos.

⬤ Recopilar datos a través de las comunicaciones.

⬤ Encontrar las herramientas y el enfoque adecuados para analizar los datos.

Si su organización está preparada para entender mejor por qué los empleados de alto rendimiento se van, por qué un departamento tiene más problemas de personal que otro y por qué los empleados incumplen, People Analytics For Dummies se lo pone fácil.