Pensamiento futbolístico para el éxito de la gestión: Lecciones del deporte rey para las organizaciones

Opiniones de los lectores

Soccer Thinking for Management Success, de Peter Loge, utiliza el fútbol como metáfora para transmitir lecciones de gestión y liderazgo aplicables en diversos entornos laborales. El libro combina experiencias personales, entrevistas con líderes y reflexiones prácticas que pueden aplicarse a la dinámica diaria de los equipos y a las estrategias organizativas.

El libro ofrece ideas inteligentes y consejos prácticos fáciles de aplicar, independientemente del interés de cada uno por el fútbol. La escritura de Loge es atractiva y accesible, con lecciones que invitan a la reflexión extraídas tanto del fútbol como de las prácticas de gestión. Los lectores aprecian los ejemplos del mundo real, los consejos prácticos para directivos y empleados, y el énfasis en el trabajo en equipo y la comunicación. Muchos encuentran el libro valioso para crear normas de equipo y mejorar la cultura del lugar de trabajo.

Algunos lectores pueden encontrar que las metáforas futbolísticas no resuenan con ellos si no están interesados en el deporte. Unos pocos podrían señalar que, aunque las ideas son valiosas, pueden parecer simplistas o excesivamente simplificadas en el contexto de retos de gestión más complejos.

(basado en 26 opiniones de lectores)

Título original:

Soccer Thinking for Management Success: Lessons for Organizations from the World's Game

Contenido del libro:

El mundo moderno está conectado en red y siempre está trabajando. Las organizaciones ya no disponen del lujo del tiempo.

Los conocimientos especializados ya no se limitan a un par de tipos listos en despachos esquinados, que revisan información a la que sólo ellos tienen acceso y dan instrucciones a través de capas de intermediarios a nueve personas que ejecutan los dictados y devuelven el papel a la cadena, a la espera de la siguiente serie de instrucciones. La organización de éxito de hoy en día está descentralizada y nunca deja de moverse. De hecho, el éxito organizativo se parece mucho al fútbol.

Cada jugador es a la vez especialista y generalista. La responsabilidad en el campo está distribuida, y todos los miembros del equipo trabajan para todos los demás. La comunicación entre los jugadores es constante.

El fútbol son 90 minutos de pensamiento sistémico en acción. Soccer Thinking for Management Success está escrito por un aficionado y jugador de fútbol que ha dedicado su carrera a crear y dirigir equipos y organizaciones. Se basa en ideas de líderes, conocidos y no tan conocidos, que utilizan el pensamiento futbolístico para triunfar.

Este no es un libro más sobre cómo ser un gran líder escrito por una persona famosa. Es un libro de gestión y liderazgo por y para el resto de nosotros.